«JTI è come andare in palestra – impegnativo, ma gratificante».

Chiunque ha la possibilità di crescere all’interno di JTI, tramite un cambiamento di mansioni, lo sviluppo di maggiori competenze o un trasferimento di sede. Nel 2022 il 13% dei nostri dipendenti ha cambiato ruolo e ricoperto nuove mansioni. Questo tipo di mobilità è comune in JTI, dove promuoviamo il pensiero positivo e diamo ai dipendenti la possibilità di guidare i propri percorsi di sviluppo.  

Mateusz è entrato a far parte di JTI come specialista in ambito Global Supply Chain e Servizio Clienti nel marzo 2020, poco prima del lock-down dovuto al Covid-19. Un momento complicato per iniziare un nuovo lavoro! Solo nove mesi dopo è stato promosso a coordinatore del team e ora è responsabile dell’assistenza alle funzioni, ai mercati ed ai clienti su scala internazionale. Essendo una persona estroversa, Mateusz ritiene che «lavorare con le persone sia la cosa più piacevole e avere attorno persone sempre pronte ad aiutarti» sia stato fondamentale per i suoi 3 anni di successo in JTI.
 
Global Business Services (GBS)
In JTI, il mondo è nelle tue mani. «Lavorando nella filiera globale e nei servizi aziendali internazionali, si impara a operare su scala mondiale», afferma Mateusz. «Il fatto di avere a che fare con così tanti interlocutori, non solo a livello interno ma anche esterno, è l’aspetto più bello di lavorare nei GBS.» Siamo orgogliosi dei nostri collegamenti internazionali e siamo stati riconosciuti pubblicamente come una delle 20 aziende di servizi condivisi e servizi aziendali globali più ammirate del 2021.

Mateusz
GSC & Customer Service Team Lead, GBS, Poland