Cargo:  Técnico(a) de Segurança (PcD) - Nova Andradina/MS

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. 

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea.

Saiba mais: jti.com

Inscreva-se até o dia 11 de Fevereiro.

Técnico(a) de Segurança

(Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência)

Finalidade da posição

Responsável por auxiliar na implementação dos programas voltados à segurança em todos os departamentos da empresa visando garantir a conformidade legal, atendimento aos padrões corporativos, ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenção de incidentes e fortalecimento da cultura de segurança.

O que buscamos em você

• Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
• Cartão de Registro Profissional (Registro MTE);
• 1 ano de experiência em Industrias;
• Desejável Inglês Intermediário;
• Conhecimento de Higiene Ocupacional e Brigada de Emergência;
• Conhecimento de Legislação Trabalhista, NRs e Liberação de Trabalho de Risco;
• Conhecimento avançado de Pacote Office.

Seu dia a dia

1. Prevenção de Incidentes:

• Identificar perigos, propor medidas de controle e ações para eliminar ou reduzir o risco de acidentes em conjunto com as áreas, visando a prevenção de incidentes e melhorias das condições de trabalho;
• Realizar inspeções de segurança nos departamentos através de visitas periódicas e checagem do atendimento das políticas e procedimentos da JTI visando a prevenção de acidentes e mitigação de riscos;
• Auxiliar na realização das avaliações de agentes ambientais observando cronograma e metodologias estabelecidas, visando o seu monitoramento e suporte técnico às áreas para controle, redução ou eliminação dos agentes ambientais no ambiente de trabalho.

2. Gestão da CIPA e Brigada de Emergência:

• Coordenar e organizar as reuniões mensais da CIPA, bem como todo o processo eleitoral, auxiliar na organização das campanhas, comunicações e eventos que a CIPA estará realizando;
• Auxiliar na coordenação da Brigada de Emergência observando o determinado no Plano de Resposta a Emergência e cronograma de simulados visando eficiência desta no atendimento a emergências reais.

3. Suporte técnico:

• Prestar suporte técnico às áreas na investigação e análise de incidentes através da identificação da causa raiz e recomendação de medidas corretivas e/ou preventivas visando evitar a repetição do incidente.

4. Programas, Procedimentos e Treinamentos:

• Realizar as atividades conforme procedimentos padrões existentes, documentando itens de controle e checklists em conformidade com o sistema de gestão integrado;
• Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento das mesmas; Informar políticas e procedimentos de segurança aos colaboradores e terceiros através da realização de treinamentos, diálogos de segurança e eventos organizados por EHS visando o cumprimento da legislação e dos padrões corporativos JTI e prevenção de incidentes por meio de comportamento seguro.

5. EHS e ESG - Segurança e Sustentabilidade:

• Realizar as atividades, conforme análise de riscos e levantamento de aspectos e impactos ao meio ambiente (AIPD) elaboradas, respeitando os itens de controle indicados, além de reportar sobre novos riscos e resíduos e propor novas soluções.
• Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC);
• Preencher as permissões de trabalho para atividades de alto risco, cumprir as normas de segurança e as regras de ouro.
• Entender os aspectos de segurança e meio ambiente de seu trabalho e potenciais riscos, conhecer e manter as medidas de controle necessárias para manter seu local de trabalho saudável e seguro, seguindo os procedimentos de segurança definidos pela empresa e incentivando os colegas a fazer o mesmo;
• Conhecer a estratégia de ESG da JTI, bem como contribuir para que os objetivos de sustentabilidade da empresa sejam alcançados.

Vamos adorar se você tiver

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

• Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

• Visão sistêmica, proatividade, boa comunicação.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);

• Auxilio Creche;

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Prêmio por Tempo de Empresa;

• Previdência Privada;

• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento

• Análise do currículo;

• Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competências);

• Entrevista com o Gestor.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea