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O que eu faço. Por que eu gosto disso.

"Não existe um dia entediante trabalhando na JTI. Novos desafios sempre surgem, estimulando meu pensamento analítico e inspirando minhas perspectivas. 

Eu gosto do fato de que eu posso aprender algo novo a cada dia - é uma recompensa por si só. Como ex-diplomata de comércio internacional com um grande interesse em políticas públicas, agradeço as oportunidades de fazer parte deste cenário abrangente e contribuir para o futuro a longo prazo do negócio e da sociedade em que atuamos. "

Kevin, Gerente de Assuntos Corporativos, Taiwan

O que fazemos

Moldamos de maneira proativa o ambiente operativo para um negócio global confrontado com um conjunto único de desafios regulatórios…

Nossas equipes de Assuntos Corporativos e Comunicações defendem a reputação, os princípios e as posições da JTI por meios de comunicação internos e externos, envolvendo governos e órgãos públicos no processo. A divulgação através de canais de mídia tradicionais e sociais é parte integrante de nossa estratégia de comunicação corporativa para compartilhar as visões e posições de nossa empresa com o público em geral. Seja comunicando nossas conquistas de sustentabilidade da cadeia de suprimentos, emitindo uma declaração da liderança de nossa empresa ou compartilhando conhecimentos sobre um tópico regulatório: nossas equipes de CA&C garantem que a JTI fale com uma voz unificada dentro e fora da empresa.

É o seu perfil?

Você deverá ter a habilidade de entender os assuntos complexos e de grande relevância que impactam o nosso negócio e o mundo em geral. Não somente isso. Você deverá ser capaz de torná-los acessíveis, usando suas excelentes habilidades de comunicação e visão estratégica.

Se você está escrevendo para um órgão governamental específico, envolvendo-se com as comunidades locais em um projeto de caridade, ou trabalhando com uma agência de design em conteúdo web interno / externo: você deverá ser capaz de manifestar o nosso comprometimento com os princípios fundamentais que guiam o nosso negócio.

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