Заголовок:  Employee life cycle specialist, GBS St. Petersburg

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор. И сегодня мы представлены в 130 странах мира.

Но JTI  – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены.

Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям. И именно поэтому уже шестой год подряд мы получаем статус Global Top Employer, как лучшего работодателя.

Так что если вы готовы к карьере мечты в компании, которую полюбите, смело присоединяйтесь к нам.

Узнать больше о нас:jti.com

EMPLOYEE LIFE CYCLE SPECIALIST, GBS ST. PETERSBURG

JOB RESPONSIBILITIES:

•             Maintaining  data in all systems within the GBS scope (in SAP);

•             Prepare necessary documents for employees (new hires package, employment contracts, contractual agreements, work certificates etc.);

•             Process and maintain correctness of employee records – employee data, changes in employment conditions, absences, additional information;

•             Ensure data and documents readiness for payroll run;

•             Provide data and reports on a regular basis or upon requests for various needs and different business functions;

•             Supporting communication within defined procedures

•             Updates SOPs to accommodate system and process changes

•             Perform established data quality controls and follow up on identified data quality issues;

MAJOR REQUIREMENTS:

•             University degree

•             2-3 years experience in a multinational organization in a similar role;

•             Profound knowledge of HR Administration is an obligatory requirement (C&B processes is a plus);

•             Experience in HR administrative role is a plus;

•             Fluency in English (written and spoken).

•             SAP knowledge is highly preferred;

•             Excellent team player, open minded and flexible.

WE OFFER:

•             Dynamic working environment;

•             Team of highly motivated professionals;

•             Wide development opportunities;

•             Flexible working hours;

•             Work from home;

•             Competitive compensation package