Titre: Chef de Procédés - Montréal
À propos de JTI
Fondée en 1858, JTI-Macdonald est l’un des plus importants fabricants de produits du tabac au Canada. Elle emploie près de 500 personnes dans ses bureaux administratifs de Mississauga (Ontario), son usine de fabrication de Montréal (Québec) et ses bureaux de vente établis à l’échelle nationale. En 2022, le Top Employers Institute a décerné la certification Top Employer à JTI Canada, qui s’est classée au premier rang des meilleurs employeurs au pays.
JTI Canada est membre de Japan Tobacco International (JTI), le producteur de certaines des marques de produits du tabac les plus reconnues au monde. Pour la sixième année consécutive, nous avons obtenu la certification Top Employer. En effet, nous nous sommes classés au troisième rang au Canada, et au premier rang en Amérique du Nord pour 2023. De plus, pour une neuvième année consécutive, JTI a reçu le titre Top Employer à l’échelle mondiale parmi seulement 15 autres entreprises dans cette catégorie.
JTI est l’un des principaux fabricants de produits du tabac et de vapotage au monde. Son siège social se trouve à Genève, en Suisse, et son effectif à l’échelle mondiale atteint 48 000 employés. Ses marques de renommée mondiale sont disponibles dans plus de 130 marchés. Même si l’industrie du tabac est en pleine évolution, JTI demeure déterminée à offrir aux consommateurs adultes une vaste gamme de produits de qualité, y compris ceux qui ont le potentiel de réduire les risques associés au tabagisme.
Chef de Procédés - Montréal
Visée du poste
Travaillant avec le Directeur de Cellule et le Chef Entretien de la cellule #2 du département fabrication et empaquetage, le Directeur de Procédés sera responsable de l’application des processus IWS (Integrated Work System) et du développement des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs à court et moyen terme.
Responsabilités
- Participer activement aux rencontres opérationnelles
- Définir, vérifier, améliorer et mettre à jour les normes techniques et opérationnelles pour les processus
- Mettre en œuvre et améliorer les normes opérationnelles de IWS
- Entrainer les membres de l'équipe aux standards
- Effectuer des améliorations techniques
- Améliorations des processus opérationnelles
- Contribuer à l'exécution de la maintenance préventive et du processus d'élimination des pannes
- Diriger les activités d'ingénierie
- Participer et prendre en charge les initiatives en Santé et Sécurité
- Suivre les résultats de la Qualité
Qualifications et expérience
- 2 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe
- Bonne connaissance des règles statistiques et de l'analyse des données
- Connaissance avancée d'Excel
Habiletés, compétences et langues
- Excellentes aptitudes de communication
- Esprit d'équipe et leadership
- Excellentes compétences en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
- Confortable à travailler sur le plancher de production avec les opérateurs, mécaniciens et électriciens
- Être très ponctuel et organisé
À quoi vous attendre
Vous pouvez vous attendre à des initiatives en matière de bien-être, à des conditions de travail souples, à des occasions de croissance et à d’excellents avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les politiques locales, communiquez avec les Conseillers — Gestion des talents.
Prochaines étapes
Si nous vous sélectionnons, vous pouvez vous attendre à suivre le processus suivant entre une et trois semaines après la clôture de l’offre d’emploi : Sélection préliminaire par téléphone avec un Conseiller — Gestion des talents > Deux entrevues > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Diversité et inclusion
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié et inclusif. En tant qu’entreprise offrant l’équité en matière d’emploi, nous accueillons les candidats de tous les horizons. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation raisonnables à tous les candidats qui ont des besoins particuliers. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le Conseiller — Gestion des talents lors du processus de sélection.
Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.
