«JTI, c’est comme un train : des wagons différents, mais qui vont tous dans la même direction.»

Avec 46 000 collaborateurs à travers le monde, JTI tire sa richesse de sa diversité et a fait de l’inclusion une priorité absolue. Ici, vous êtes libre d’être vous-même, tout en contribuant à quelque chose de plus grand.

Milan vient de fêter une étape importante : 10 ans au sein de JTI. «Quand j’arrive au bureau, je ne sais jamais ce qui peut se passer», dit-il à propos de son poste de responsable des grands comptes internationaux. Voyager à travers le monde fait partie intégrante de ses responsabilités quotidiennes, tout comme rencontrer des gens — et c’est justement ce qui lui plaît. Milan a changé plusieurs fois de poste au cours de sa carrière chez JTI. Ravi d’avoir été poussé à relever de nouveaux défis et à découvrir de nouveaux lieux, il a l’impression d’avoir énormément évolué depuis qu’il a rejoint l’entreprise. «J’ai commencé chez JTI au marketing, en 2011, dans un contexte totalement différent de celui dans lequel je travaille aujourd’hui. Ces dix dernières années, j’ai pu changer de fonction, de service et de marché. Cela permet de grandir à titre personnel et de gagner en assurance pour relever de nouveaux défis.»

Possibilités d’apprendre

Chez JTI, l’orientation de votre carrière est entre vos mains. Vous pouvez apprendre des autres à tout moment. Programmes de mentorat et de coaching, promotion du travail d’équipe ou encore feedback des managers : notre façon de travailler repose sur un apprentissage collaboratif. Vous vous sentirez toujours soutenu pour progresser dans vos fonctions actuelles et futures.

Milan
International Key Account Manager, Global Travel Retail, HQ