Une culture axée sur l'humain

Nous croyons que:
•    tout travail de qualité se fait dans un environnement
     d'exception et que le développement personnel est
     la clé de la réussite d'une entreprise
•    notre force se trouve dans la qualité des personnes
     que nous sommes capables d’attirer et de retenir
•    chaque individu possède des compétences,
     une personnalité et des motivations uniques,
     qui doivent être valorisées et encouragées

 

Une culture axée sur l'humain

Nous croyons que: 
•    tout travail de qualité se fait dans un environnement d'exception et que le développement personnel est la clé de la réussite d'une entreprise
•    notre force se trouve dans la qualité des personnes que nous sommes capables d’attirer et de retenir
•    chaque individu possède des compétences, une personnalité et des motivations uniques, qui doivent être valorisées et encouragées

110+
nationalités

au sein de nos équipes

61
Pays

dans lesquels nous sommes présents

399
bureaux

dans le monde

110+
nationalités
au sein de nos équipes

61
Pays
dans lesquels nous sommes présents​

399
bureaux
dans le monde


Notre équipe dirigeante

Nos dirigeants sont eux-mêmes le reflet des perspectives diversifiées que peut offrir une carrière dans l’industrie du tabac.

Ils viennent des quatre coins du monde et représentent des cultures et horizons très variés qui font de JTI une réelle entreprise internationale.

Un développement durable

Nous sommes déterminés à construire un avenir durable pour notre entreprise, en appliquant des pratiques commerciales responsables et en donnant la possibilité à chacun de nos employés de s'investir auprès de leurs communautés locales.

Notre héritage

JTI a officiellement été créée en 1999, mais notre histoire remonte au seizième siècle. Notre arbre généalogique comprend certaines des compagnies de tabac les plus célèbres et anciennes au monde.