Nous sommes vraiment fiers d'annoncer que JTI a été certifié Global Top Employer pour la 10ème année consécutive!
Cette récompense est une célébration de l'énergie, de la passion et de l'engagement de nos collaborateurs qui façonnent la culture de JTI et traduisent la vision de l'entreprise en actions impactantes.
Nous avons été reconnus dans 47 pays à travers le monde, et nous sommes l'une des 17 entreprises au monde à avoir obtenu le statut de meilleur employeur au niveau mondial.
Une fois de plus, nous avons reçu une certification régionale dans nos cinq régions : Europe, Afrique, Asie-Pacifique, Amérique du Nord et Moyen-Orient.
Ce type de reconnaissance va au-delà des trophées : c'est la preuve que nous tenons nos promesses, que nous progressons dans l'amélioration du bien-être de nos collaborateurs, que nous soutenons une plus grande diversité et une meilleure inclusion partout où nous opérons et que nous donnons à tous nos collègues des chances égales de développer leur carrière.
Le standard "Investors In People" est un label qui reconnait une gestion du personnel hors norme et les meilleures pratiques pour diriger, soutenir et gérer les employés vers des résultats durables.
Cette accréditation est reconnue mondialement et a été reconnue sur de nombreux sites JTI à travers le monde. Sa méthodologie et son cadre rigoureux reflètent les dernières tendances et pratiques professionnelles, auxquels nous sommes particulièrement attentifs – malgré la jeunesse de JTI, nous sommes fiers d’être à la pointe de notre industrie dans le domaine de l'humain.
Great Place to Work est une autre certification mondiale qui atteste de pratiques RH de grande qualité. JTI a reçu cette certification dans plusieurs pays ce qui renforce sa qualité d'employeur.
"Cela démontre que nous sommes sur la bonne voie avec nos stratégies People & Culture", a déclaré Guergana Andreeva, vice-présidente People & Culture pour la région Europe de l'Ouest. "C'est la preuve que notre stratégie à long terme axée sur le talent, contribue à une forte culture d'amélioration continue."