Titre:  Collaborateur - Gestion du crédit et des recettes, Siège social de Mississauga

Nous sommes JTI, Japan Tobacco International, et nous sommes présents dans 130 pays.  Nous avons passé des années à innover, à créer de nouveaux produits de meilleure qualité pour les consommateurs. C’est notre métier, mais pas seulement.  Notre entreprise, c’est notre personnel : leur talent, leur potentiel. Nous croyons que lorsque les salariés sont libres d’être eux-mêmes et qu’on leur donne la possibilité de grandir, de voyager, de se développer ainsi des choses incroyables peuvent se produire.

C’est pourquoi nos employés, de partout dans le monde, choisissent de faire partie de JTI. C’est la raison pour laquelle 80 % des employés se sentent heureux de travailler chez nous. Et c’est aussi la raison pour laquelle nous avons obtenu le titre de Top Employer au niveau mondial, dix années de suite. 

Alors, lorsque vous serez prêt à choisir une carrière que vous aimerez, dans une entreprise que vous aimerez, n’hésitez pas à nous rejoindre. #JoinTheIdea. 

Pour en savoir plus: jti.com

Collaborateur – Gestion du crédit et des recettes, Siège social de Mississauga

Le collaborateur – Gestion du crédit et des recettes sera un membre à part entière de l’équipe du Crédit et des recettes. Le titulaire du poste sera responsable du suivi de la recouvrabilité des comptes clients existants, de l’évaluation du risque de crédit et des clients potentiels et existants et devra établir les limites et modalités de crédit de ces clients.

Cette personne sera chargée d’examiner et d’émettre les commandes en attente et devra collaborer avec les équipes des Ventes, de la Fiscalité et des Services d’affaires mondiaux pour assurer l’exactitude des rapports sur les comptes clients et les taxes connexes. Ses tâches comprennent en outre l’examen périodique des prix et des taxes sur les factures de vente et l’examen annuel exhaustif du crédit de tous les clients afin de déterminer l’allocation appropriée des limites de crédit. L’exécution des cas d’essai du système SAP et des initiatives d’amélioration des processus, au besoin, figurent également parmi les responsabilités de ce poste.

Poste

À titre de Collaborateur – Gestion du crédit et des recettes, vos responsabilités seront les suivantes:

• Évaluer le risque de crédit et la viabilité financière des clients potentiels et existants, et établir les limites et les modalités de crédit. Effectuer l’examen exhaustif annuel des clients et les contrôles pertinents liés à la J-SOX;
• Collaborer avec le bureau des commandes de l’entreprise pour les questions de gestion des commandes et de facturation conformément aux politiques de JTI, et faire le suivi de la mise en suspens des commandes de vente conformément aux politiques de JTI;
• Examiner les renseignements sur les clients, comme les permis de vente de produits du tabac et les renseignements bancaires et de prélèvements automatiques, et préparer les rapports de crédit au besoin;
• Assurer la liaison avec le service de la Fiscalité pour veiller à ce que les taux de taxation soient rapidement mis à jour dans SAP, et collaborer avec l’équipe des Ventes pour la plateforme JTI DIRECT en vue d’améliorer le rendement des comptes clients et de réduire au minimum les mauvaises créances;
• Participer aux cas d’essai du système SAP, soumettre et surveiller les demandes de changement et examiner les renseignements sur les clients, le marquage des produits, les modalités tarifaires et d’accise, etc., dans SAP;
• Assurer la liaison avec les SAM de Manille pour soumettre les assignations MyJTI connexes, résoudre tout problème de facturation ou de compte client, surveiller l’état du recouvrement et de l’émission des notes de crédit pour les produits invendables, répondre aux demandes des clients et faire le suivi du processus de relance pour les comptes en souffrance.

Prérequis

• Diplôme d’études postsecondaires en finances ou en comptabilité;
• Trois à cinq ans d’expérience dans le secteur des affaires au sein d’une entreprise de taille semblable;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en analyse et en relations interpersonnelles;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et de SAP;
• Attitude proactive pour cibler des occasions d’amélioration des processus;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

À quoi vous attendre

Vous pouvez vous attendre à des initiatives en matière de bien-être, à des conditions de travail souples, à des occasions de croissance et à d’excellents avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les politiques locales, communiquez avec les Conseillers – Gestion des talents.

Prochaines étapes

Si nous vous sélectionnons, vous pouvez vous attendre à suivre le processus suivant entre une et trois semaines après la clôture de l’offre d’emploi : Sélection préliminaire par téléphone avec un Conseiller – Gestion des talents > Deux entrevues > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Diversité et inclusion

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié et inclusif. En tant qu’entreprise offrant l’équité en matière d’emploi, nous accueillons les candidats de tous les horizons. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation raisonnables à tous les candidats qui ont des besoins particuliers. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le Conseiller – Gestion des talents lors du processus de sélection.