„JTI jest jak filiżanka kawy — napełnia energią i inspiruje”. 

Mistrzostwo napędza rozwój. Łączymy utalentowanych pracowników oraz doświadczonych liderów, aby dostarczyć wskazówek i wsparcia niezbędnego do pomyślnego rozwoju Twojej kariery.

Hazel wkłada cały swój entuzjazm w pracę w JTI od blisko trzech lat, a przebieg jej kariery przyniósł przełomowe zmiany w jej życiu. Odkąd rozpoczęła swoją karierę jako Specjalistka Record-to-Report w Globanym Centrum Usług Biznesowych, z biegiem czasu stała się ekspertką w zarządzaniu projektami, a następnie objęła stanowisko Managera R2R Competency Center. Hazel nie kryje swojego podziwu dla kultury organizacyjnej JTI, gdzie doceniany jest wkład każdej osoby. Jak sama mówi, „pomaganie innym w osiągnięciu sukcesu i wzmacnianie ich to to, co daje mi największą motywację”.

Poczucie odpowiedzialności i zaufanie
Każda osoba posiada unikalne talenty, osobowość i motywacje, które powinny być celebrowane. W JTI konsekwentnie dążymy do realizacji tej obietnicy poprzez nieustanne podnoszenie poziomu dobrostanu naszych pracowników, promowanie różnorodności i inkluzywności we wszystkich naszych oddziałach oraz zapewnianie równych szans rozwoju kariery wszystkim naszym pracownikom. „Mam przyjemność pracować z różnymi zabawnymi i utalentowanymi osobami i jestem przekonana, że to właśnie dzięki nim moja przygoda w JTI jest tak wyjątkowa”. 

July Hazel
R2R Competency Center Manager, GBS, Philippines