„JTI este ca o ceașcă de cafea — îmi alimentează energia și mă inspiră.” 

Excelența inspiră dezvoltarea. Aducem laolaltă angajați talentați și lideri cu experiență pentru a vă oferi îndrumarea și sprijinul de care aveți nevoie pentru a vă dezvolta cu succes cariera.

Hazel aduce dinamism la JTI de aproape trei ani, iar parcursul ei i-a schimbat pur şi simplu viaţa. A început ca specialist Record-to-Report (R2R) în cadrul Global Business Services, apoi a devenit expert în Managementul Proiectelor și, ulterior, a ajuns pe postul de Manager al Centrului de Competență R2R. Hazel apreciază enorm cultura organizațională de la JTI, unde contribuția fiecărui individ este apreciată.  După cum spune ea: „Cel mai mult mă motivează să-i ajut pe ceilalți să reușească și să-i impulsionez.”

Simțul apartenenţei şi încrederea
Fiecare persoană are propriile abilități, personalitate și motivație unice, care ar trebui să fie celebrate. La JTI, ne respectăm această promisiune, înregistrând progrese în îmbunătățirea stării de bine a angajaților noștri, susținând o mai mare diversitate și incluziune oriunde ne desfășurăm activitatea și oferindu-le tuturor colegilor noștri șanse egale de a-și dezvolta cariera. „La JTI, sunt înconjurată de oameni amuzanți, talentați și diversificați/ diferiți și am convingerea că acești oameni fac ca parcursul meu în cadrul organizației să fie atât de special.” 

July Hazel
R2R Competency Center Manager, GBS, Philippines