Title:  Специалист по кадровому делопроизводству, фабрика JTI Елец

Job ID:  97867
Country:  Russian Fed.
City:  Yelets
Professional area:  Human Resources
Contract type:  Temporary
Professional level:  Graduates
Description: 

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 
 

 

Специалист по кадровому делопроизводству, Служба персонала, фабрика JTI Елец

 

Тип контракта: временный

 

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS)
  • Работать с внутренними системами кадрового учета, оформления документации, согласования Договоров и пр. ;
  • Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций;
  • Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики;
  • При необходимости подключаться к иным задачам отдела.

 

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете высшее образование;
  • Имеете опыт работы с документами от 3-х лет (предпочтение работникам кадровых служб);
  • Готовы обучаться и работать с большим объёмом документов и информации;
  • Знаете Трудовое законодательство РФ;
  • Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • Владеете английским языком не ниже базового уровня;
  • Умеете работать в команде;
  • Обладаете хорошими коммуникативными навыками;
  • Навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1C и пр.) являются преимуществом.

 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала. 

 

21 Jan 2025


Job Segment: ERP, SAP, Technology