Title:  Koordynator/-ka ds. Projektów Digital B2B

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Koordynator/-ka ds. Projektów Digital B2B 

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzaniem procesami związanymi z segmentacją użytkowników platformy oraz kampaniami marketingowymi
• Realizacją KPI dla platformy B2B
• Realizacją aktywacji wspierających projekty komercyjne w ramach cykli sprzedażowych, zgodnie z zaplanowanym budżetem i planem cykli
• Analizą danych marketingowych w celu przygotowania rekomendacji strategicznych
• Koordynacją pracy agencji kreatywno-digitalowej
• Współpracą z innymi działami, z dostawcami lokalnymi oraz współpracą ze strukturami globalnymi przy wdrażaniu nowych funkcjonalności

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie wyższe, preferowane: e-commerce, marketing, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne
• Około 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w zakresie aktywacji B2B lub B2C online
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Zaawansowaną znajomość środowiska MS Office (Outlook, Excel, Power Point, Teams)
• Znajomość narzędzi Google (Google Analytics, HotJar), marketing automation oraz systemów CMS będzie dodatkowym atutem
• Efektywność operacyjną: zarządzanie sobą w czasie i umiejętności organizacyjne

Czego możesz oczekiwać:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa
• Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
• Hybrydowy system pracy 50/50

Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!

Kolejne kroki:

Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf