Share this job

 

 

 

 

Title:  HR Manager (Global IT)

Job ID:  21886
Country:  Poland
City:  Warsaw
Professional area:  Human Resources
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced

JTI is a leading international tobacco company with operations in more than 120 countries. We’re the global owner of world-renowned brands such as Winston, the number two cigarette brand in the world, and Camel (outside the US). Our global brands also include Mevius, LD and Natural American Spirit, and we manufacture the internationally recognized Logic e-cigarette brand and Ploom Tech, a major brand in the heated tobacco category. 
 
Headquartered in Geneva, Switzerland, we employ over 40’000 people across the globe. We were recently awarded Global Top Employer for the fourth consecutive year with regional Top Employer Certification in Europe #1, Asia #1, North America #1, Africa #2 and Middle East #3. This is recognition of our outstanding talent strategy, energizing culture and commitment to learning and development. 
 
We are a member of the Japan Tobacco Group of Companies. For more information visit www.jti.com.  

An experienced, enthusiastic and results-oriented HR professional is needed for the role of

 

HR Manager (Global IT)

Based in Warsaw, Poland

 

The position exists to provide a dedicated full cycle of HR support for Global IT team based in Warsaw office due to strategic importance of Warsaw hub and continuous growth. The scope includes staffing & relocation support, T&D support, employee relations & C&B  support in partnership with  HR Manager Global IT based in Geneva as well as local HR, other employee support.

 

Our offer includes

  • A competitive pay and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan, company products.
  • Work within a truly global team, professional support and possibility to share knowledge and best practices internationally.
  • Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally.
  • Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them.
  • Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better.

 

What will you do

  • Organize & manage full-cycle recruitment processes for open positions within Global IT structure.
  • Support employees with organizing talent & development activities, provide support in assessing effectiveness of training programs as well as knowledge retention and new skills deployment at a workplace.
  • Manage and monitor training budget spend with the help of local finance & PPO team.
  • Manage relocation process for internal transfers both in and out of Warsaw hub.
  • Provide support to annual HR cycle in line with corporate agenda and local practices (that will include among others: annual salary review, performance appraisal, mid-year reviews).
  • Provide support in succession planning & talent review activities.
  • Ensure personnel record are handled professionally and in line with local legislation.
  • Collect, monitor and analyze HR data (e.g. turnover, retention).
  • On occasional basis: support local HR team in various HR projects (e.g. Top Employers, EB activities).

 

Main requirements

  • University degree (Economy, Business Administration, HR)
  • Min. 2 years of relevant HR generalist's experience in a multinational or IT/software company in the areas of recruitment, training, personnel administration
  • Fluent English (used on a daily basis)
  • Advanced MS Office literacy (MS Excel, MS Power Point)
  • Solid Project Management & orgnaization skills
  • Knowledge of IT labor market would be of a strong advantage

 

 

Po otrzymaniu aplikacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez JTI Polska sp. z o.o. zgodnie z zasadami przedstawionymi poniżej.

Jeżeli wrażasz zgodę na przetwarzanie danych zawartych w Twojej aplikacji rekrutacyjnej również w związku z rekrutacjami prowadzonymi przez naszą Spółkę w przyszłości, prosimy o dodanie w CV następującego oświadczenia:

„Po zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie w celach rekrutacyjnych, zgadzam się na przetwarzanie przez tę spółkę danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla celów przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że mogę cofnąć zgodę w każdym czasie”.

 W jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe:

 Podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

 Kategorie danych przetwarzanych:

Dane przekazane przez Ciebie w związku z aplikowaniem na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o. lub w celu wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych w procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości.

Administrator danych:

 Administratorem danych jest JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie, Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice

Cele przetwarzania:

  1. udział w procesie rekrutacyjnym ogłoszonym przez JTI Polska sp. z o.o., w którym aplikujesz
  2. w przypadku otrzymania Twojej zgody - umożliwienie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości        

Podstawy prawne przetwarzania:

Ad. 1. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg zatrudnienia: podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 b) RODO; inne dane udostępnione przez kandydata: zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

Ad. 2. zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

RODO - Rozporządzanie PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych;

prawo dostępu do danych;

prawo do ograniczenia przetwarzania;

prawo do sprostowania i uzupełnienia;

prawo do przeniesienia danych;

prawo do wycofania zgody na przetwarzanie, w każdym czasie;

prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych

Odbiorcy danych:

Administrator może powierzyć dane osobowe do przetwarzania podmiotom, które na jego zlecenie realizują usługi wspierające proces, w którym dane osobowe są przetwarzane, np. usługi IT, obsługa bazy danych, podmiot publikujący ogłoszenie: Grupa Pracuj Sp. z o. o.

 

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu znajdziesz pod tym linkiem


Job Segment: Medical, Manager, HR Manager, Project Manager, HR, Healthcare, Management, Human Resources, Technology

Apply now »