Koordynator/-ka ds. HoReCa i Eventów

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

Koordynator/-ka ds. HoReCa i Eventów

Warszawa

Obowiązki:

• budowanie jakościowej bazy punktów HoReCa na podległym terenie, przy jednoczesnym efektywnym zarządzaniu budżetem regionalnym
• zarządzanie zespołem Ambasadorów Marki zgodnie z ustalonymi standardami ilościowymi i jakościowymi
• planowanie, realizowanie oraz raportowanie aktywacji konsumenckich
• budowanie pozytywnych relacji biznesowych w punktach HoReCa, weryfikacja realizacji warunków umów, kontrola dystrybucji i dostępności produktów
• wprowadzanie i utrzymywanie standardów wizerunkowych kluczowych marek naszej firmy
• budowanie i rozwijanie sieci konsumentów poprzez poszukiwanie nowych punktów kanału HoReCa oraz środowisk konsumenckich
• monitorowanie rynku wydarzeń eventowych oraz przeprowadzanie aktywacji konsumenckich podczas targów, zlotów, festiwali i wydarzeń z kategorii ''small events''
• zarządzanie lokalnym budżetem marketingowym i narzędziami promocyjnymi

Wymagania:

• znajomość warszawskiego rynku HoReCa i dobre zorientowanie w trendach konsumenckich
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
• pierwsze doświadczenia w zarządzaniu zespołem mile widziane
• umiejętność planowania pracy swojej oraz innych, terminowe wykonywanie i egzekwowanie zadań
• otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
• dążenie do osiągania stawianych przed sobą celów
• gotowość na pracę w trybie zadaniowym (od wtorku do soboty)
• prawo jazdy kat. B, dobra znajomość MS Office (MS Excel, MS PowerPoint)
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
• indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
• pełne wsparcie w realizacji celów marketingowo - sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
• system bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
• pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.