Title:  Специалист по подбору и привлечению персонала, GBS St Petersburg

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!

Узнать больше: jti.com

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

Отдел: Отдел сервисной поддержки персонала

Локация: Санкт-Петербург

Подчинение: Менеджеру группы по подбору и привлечению персонала 

Позиция: временная

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (социальные сети, доски объявлений, базы данных и т.д.);
• Проводить телефонные интервью с кандидатами;
• Формировать сеть талантов и продвигать бренд работодателя компании путем взаимодействия с кандидатами;
• Использовать различные методы поиска кандидатов;
• Работать с рекомендациями сотрудников;
• Вести базу данных кандидатов;
• Вести кадровый резерв;
• Готовить аналитические отчеты.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• 1-2 года опыта поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов.
• Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество;
• Знание и понимание HR-процессов, в частности привлечения/приобретения талантов;
• Знание жизненного цикла найма и опыт работы с системой отслеживания кандидатов;
• Командность, открытость, гибкость;
• Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки.