Title:  Especialista de IMS - Santa Cruz do Sul/RS

Somos a JTI - Japan Tobacco International - e acreditamos na liberdade. Acreditamos que as possibilidades são infinitas quando você é livre para escolher. Na verdade, passamos os últimos 20 anos inovando, criando produtos novos e melhores para os nossos consumidores escolherem. É assim que crescemos para estarmos presentes em 130 países.

Mas nosso negócio não é apenas negócio. Nosso negócio é nossa gente. Seus talentos. Seus potenciais. Acreditamos que quando nossas pessoas são livres para serem elas mesmas, para crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem para o nosso negócio.

Não esperamos que ninguém sinta que tem que mudar para se encaixar. Na JTI, respeitamos você e suas escolhas e aqui você é livre para pensar o que quiser. Então, se você não quer se encaixar, a JTI é para você. Claro, o trabalho é importante, mas na JTI a família e nossas relações vem em primeiro lugar. Nós apoiamos você, enquanto você trabalha, para você poder apoiar as pessoas que importam.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, optam por fazer parte da JTI. É por isso que 9 em cada 10 nos recomendariam a um amigo. É por isso que fomos certificados globalmente como uma empresa Top Employer por sete anos consecutivos.

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que você vai amar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós. #JoinTheIdea.

Saiba mais em jti.com

Inscreva-se até o dia 15 de Maio de 2025.

Especialista de IMS - Santa Cruz do Sul/RS
 

Finalidade da posição

Responsável pela governança e implementação do SGI (Sistema de gestão integrado), Gestão de Requerimentos Legais e Gestão de Inovação em Leaf Supply Brasil. Atuando como parceiro de negócios para os departamentos de GSC Leaf Brasil, garantindo a conexão dos temas estratégicos e os comportamentos globais da empresa, visando a melhoria contínua das metas e KPI's correspondentes. Suportanto o Planejamento estratégico anual, Riscos & oportunidades do negócio, abrangendo os escopos focados nos pilares de Qualidade, ESG, Pessoas, Eficiência e Volume.  

O que buscamos em você

• Graduação em engenharia, administração ou equivalentes para operações industriais,  sendo desejável qualificação Auditor Líder ISO; 
   
• Desejável 02 anos de experiência:
  - Vivências no uso de métodos de Excelência Operacional e Melhoria Contínua;
  - Ter liderado e/ou implementado projetos de Melhoria Contínua;
  - Experiência/ Conhecimentos em auditorias internas e externas de sistema de gestão;
  - Gestão da mudança para adoção de novas formas colaborativas de trabalho;
  - Experiências relevantes dentro de indústrias/processos;
  - Desenvolvimento e implementação de programas de qualidade (5S, Innovate);
  - Conhecimento das normas ISO (9001, 14001, 45001 e 50001);
  - Qualificação de Auditor Interno ISO.
   
• Inglês: Intermediário (escrita, leitura e fala); 
• Desejável: conhecimentos em aplicações do pacote Office (Power Automate, Power APPs, Power BI);
   
• Compreensão e Gestão de KPI;
• Conhecimentos sobre Gestão de Riscos;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas, sendo capaz de identificar problemas, analisar e sintetizar recomendações;
• Conhecimento  em Ferramentas da Qualidade (Ex. PDCA, 5W2H e 5S);
• Habilidades de influenciar sendo capaz de se comunicar de forma eficaz;
• Capacidade para liderar workshops e grupos de trabalho;
• Aptidão para planejamento estratégico e habilidades de pensamento crítico para resolução de problemas e identificação de soluções;
• Capacidade de motivar e liderar pessoas a fim de construir uma equipe de gerenciamento/diretoria/força-tarefa eficaz, realizando gestão do tempo e lidando com várias demandas;
• Dar e receber feedback;
• Definir prioridades, desenvolver um cronograma de trabalho, monitorar o progresso em direção às metas e acompanhar detalhes/dados/informações/atividades;
• Criatividade, fome de inovação e metodologias ágeis;
• Proatividade, empatia e colaboração;
• Boa capacidade de investigação e entrevista.

Seu dia a dia

Melhoria Contínua

• Liderar a implementação de Programas e Projetos de Melhoria Contínua. (Metodologia Lean);
• Treinar, facilitar e liderar eventos de melhoria, incluindo certificação de processos;
• Identificar, reportar e manter atualizado todos os KPIs, incluindo os leading indicators e lagging indicators.

Programas e Padrões 

• Liderar a implementação do Sistema de Gestao Integrado (SGI), programas de melhoria continua (5S3R, Innovate) e a gestão de requisitos legais da empresa, garantindo que os padrões globais e locais sejam atendidos;
• Fornecer suporte técnico aos líderes para a implementação dos programas;
• Manter uma comunicação constante e próxima com os líderes do negócio para que eles desenvolvam e sejam responsaveis com suas funções de SGI e 5S3R.

Desenvolvimento & Treinamento  

• Trabalhar com as áreas para identificar oportunidades de treinamento em SGI/Inovação com base na análise de falhas/perdas, ações corretivas e requisitos regulatórios;

• Garantir a eficácia dos conteúdos de treinamento e coordenar com os departamentos relevantes ações para a boa absorção de políticas, programas, procedimentos e melhores práticas;

• Gerenciar KPIs para melhoria contínua.

Gestão da performance

• Ser parceiro dos negócios para as áreas JTI Leaf, suportar o Plano Estratégico Anual e a implementação de KPIs, a fim de priorizar e organizar as ações planejadas para desenvolvê-las ao longo dos anos;
• Criar mecanismos operacionais para garantir revisões estratégicas regulares dos programas-chave fomentando a inovação e a melhoria contínua;
• Fornecer relatórios do negócio e realizar apresentações para a liderança, ressaltando as oportunidades e realizações.

Sistemas

• Realizar a gestão do sistema de políticas e procediments da empresa, bem como a gestão de Ocorrências e Planos de Ações Corretivas e Preventivas, garantindo sua manutenção e atualização de forma integrada e padronizada.

Inovação

• Promover e manter implementado programas de inovação, como o Innovate. Apoiar o desenvolvimento das equipes de inovação aberta, gestão da inovação e governança e cultura de inovação.

Vamos adorar se você tiver

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

• Determinação, proatividade e resiliência;

• Bom relacionamento interpessoal.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);

• Auxilio Creche;

• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Prêmio por Tempo de Empresa;

• Previdência Privada;

• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Entrevista incial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)

• Entrevista com a Supervisora da área

  
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea