Title:  P&C BUSINESS PARTNER, PETRO

Job ID:  93945
Country:  Russian Fed.
City:  Saint Petersburg
Professional area:  Human Resources
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

Saint Petersburg, RU, 00000

 

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Узнать больше: jti.com

 

Бизнес-партнер по персоналу, фабрика «Петро»

 

Обязанности:

 

  • Поддержка руководителей и сотрудников вверенных функций по всем HR вопросам;
  • Поддержание организационной структуры и штатного расписания в соответствии с согласованным планом по численности и потребностями бизнеса;
  • Участие в планировании численности и бюджетировании расходов на персонал вверенных функций на регулярной основе; контроль и аргументация отклонений;
  • Поддержка и сопровождение кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные нарушения) в соответствии с законодательством и внутренними политиками и процедурами компании;
  • Поддержка процессов подбора и оценки персонала, участие в интервью с менеджерами (в случаях, когда это необходимо), обеспечение процесса адаптации сотрудников;
  • Лидирование процесса управления талантами, включая поддержание кадрового резерва;
  • Контроль за своевременным и качественным обучением сотрудников;
  • Обеспечение технической и информационной поддержки программы «Оценка деятельности»;
  • Лидирование различных HR проектов и инициатив.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет;
  • Знание принципов и методов управления персоналом, знание основ кадрового делопроизводства;
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
  • Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
  • Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;
  • Внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации;
  • Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость;
  • Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
  • Способность работать на результат, стрессоустойчивость;
  • Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию.

 

Спасибо за проявленный интерес к данной роли. 

Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, Вы можете обратиться к Talent Advisor - Мясниковой Светлане (svetlana.myasnikova@jti.com)