Title:  P&C BUSINESS PARTNER, SIBERIA REGION

Job ID:  99146
Country:  Russian Fed.
City:  Novosibirsk
Professional area:  Human Resources
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

Novosibirsk, RU, 00000

 

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор.

Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены. Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.

Твое время пришло!

 

 

 

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Предполагается релокация в Новосибирск;

  • Поддерживать бизнес в рамках назначенных функций по всем вопросам, связанным с персоналом;

  • Управлять деятельностью по подбору персонала в регионе, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;

  • Обеспечивать процесс управления талантами. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;

  • Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности;

  • Обеспечивать процесс управления талантами и формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;

  • Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;

  • Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;

  • Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование;

  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;

  • Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;

  • Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.

  • Высокий уровень энергии, оптимизм, способность и желание вести компанию вперед;

  • Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;

  • Эмоциональный интеллект/зрелость, здравый смысл, высокие этические и моральные качества;

  • Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров;

  • Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;

  • Способность работать на результат, настойчивость и стрессоустойчивость;

  • Знание принципов и методов управления персоналом;

  • Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
  • Гибридный график работы;
  • Работа в команде экспертов, профессиональная поддержка и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
  • Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
  • Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
  • Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.

 

Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!

Next Steps:

 

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

 

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.