Title:  RRP Own Channels Manager

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.  

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості. 

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз! 

Дізнавайся більше: jti.com

RRP Own Channels Manager

(Менеджер / Менеджерка з розвитку продукції зі зниженим ризиком у власних каналах збуту)

У твоїй зоні відповідальності буде: 

• Розробка стратегії розвитку категорії RRP* та її впровадження у власних каналах збуту (власні точки продажів у ТЦ та канал e-commerce), що включає: ціноутворення, дистрибуцію, бренд-комунікацію та взаємодію зі споживачами у відповідності до діючого законодавства та регулювання
• Стратегічне управління розвитком власних точок продажів RRP, а саме: визначення нових локацій для точок продажів та проведення переговорів; впровадження стратегій мотивації, винагороди та навчання команд точок продажів; стратегії ціноутворення та комунікації у точках продажів
• Стратегічне управління розвитком каналу e-commerce для RRP, а саме: контроль за операціями в каналі, обробка замовлень, управління поставками, вирішення питань умов оплати, контроль платіжної дисципліни та документообігу
• Управління проєктами із залученням крос-функціональних команд та налагодження співпраці між різними функціями (в т.ч. відділи збуту, логістики, фінанси, юридичний відділ та інші) у проєктах, пов’язаних з розвитком RRP у власних каналах збуту
• Налагодження співпраці з рітейл-партнерами (торговельні центри, e-com маркет плейсами) та з зовнішніми провайдерами (агентства, виробники обладнання, підрядні організації тощо)
• Постійний моніторинг та аналіз діяльності конкурентів у власних каналах збуту та реагування на ініціативи конкурентів
• Управління бюджетом та інвестиціями у ініціативи з розвитку власних каналів збуту. Розробка бізнес-кейсів для погодження інвестицій та контроль за їхнім використанням.                                           

* Продукти зниженого ризику (RRP – Reduced Risks Products) – це продукти, що мають потенціал до зниження ризиків, пов’язаних з курінням.

Необхідний досвід, вміння та навички:   

• Вища освіта у сферах Маркетингу / Економіки
• Від 5 років досвіду в Маркетингу / Трейд-маркетингу та досвід у Продажах (досвід роботи із ключовими клієнтами буде перевагою) у великих FMCG компаніях або галузі споживчої електроніки
• Досвід роботи з каналом e-commerce (буде перевагою)
• Досвід управління великими проєктами із залученням крос функціональних команд
• Сильні навички ведення переговорів та комунікаційні навички
• Вільне володіння англійською мовою – рівень Upper-Intermediate+ (спілкування з регіональною командою та штаб-квартирою, підготовка англомовних презентацій для Менеджменту компанії)                                                                    

Що ми пропонуємо:     

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності 

• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги 

• Гнучкий робочий графік 

• 28 днів оплачуваної відпустки  

• Конкурентну заробітну плату 

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» 

• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки для працівників та родичів 

• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо  

• Широкі можливості з навчання та розвитку   

Наступні кроки:   

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:  

• Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником/-цею та представником/-цею Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу. 

Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз! 

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.