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Title:  IWS Maintenance Lead Trainer (m/w/d)

Job ID:  79021
Country:  Switzerland
City:  Dagmersellen
Professional area:  Production
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

Dagmersellen, LU, CH, 00-000

 

 

Für unsere Schweizer Niederlassung in Dagmersellen im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als

IWS Maintenance Lead Trainer (m/w/d)


In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den IWS Manager und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch den progressiven Unterhalt der Anlagen und systematische Fehlereliminierung. Weiter führst du die Planung der Unterhaltsarbeiten für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.

 

 

Deine Hauptaufgaben

 

  • Rolle als lokaler Maintenance Lead Trainer/Coach im Rahmen der Implementierung des Integrated Works Systems (IWS) für das Personal an den jeweils zugeteilten Maschinen und Anlagen der definierten Zellen
  • Ausbildung aller relevanten IWS Methodiken und Prinzipien während des Run-to-Target (RTT) Accelerator-Programms sowie Entwicklung und kontinuierliches Coaching des Anlagenpersonals, um den Kulturwandel erfolgreich zu begleiten und verbesserte Ergebnisse an den Anlagen zu erzielen
  • Übernahme der Funktion als technischer Leiter innerhalb der jeweils zugeteilten Zelle 
  • Zuständig für die systematische Eliminierung und Vorbeugung von unterhalts- und technikbezogenen Störungen durch vertiefte technische Analysen der Maschinen
  • Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufes innerhalb der Zelle sowie die Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen
  • Leitung der Teams bei der Lösung technischer Probleme, einschliesslich der Unterstützung bei der Festlegung von Standards und Gegenmassnahmen zur Vermeidung von Anlagenausfällen
  • Unterstützung des Cell Leads in der Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben

 

 

Deine Qualifikation und Berufserfahrung

 

  • Abgeschlossene technische/mechanische Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder langjähriger Berufserfahrung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Bereich sowie Kenntnis der Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Word/Excel) sowie idealerweise SAP- Erfahrung 
  • Macher-Mentalität, genaue und exakte Arbeitsweise, kommunikativ, teamfähig und selbständig

 

 

Unsere Leistungen

 

  • 40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
  • Gratis Parkplätze
  • Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Soft-Drinks & Kaffee 
  • Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
  • NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Fitnessraum sowie div. Sportkurse

 

Was sind die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess:
 

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle. Sie können sich gerne bewerben.

Wir werden sicherstellen, dass jeder Kandidat nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort erhält.


Job Segment: Maintenance, Curriculum, SAP, ERP, Training, Manufacturing, Education, Technology

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