Title:  District Manager / Chef de District H/F

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

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Chef de District H/F (CDD de 18 mois) 

CDD 18 mois -  A pourvoir dès maintenant

Avec plus de 46 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 130 pays, Japan Tobacco International est le 3ème acteur de l’industrie du tabac dans le monde.

JT International France, entité française du Groupe basée à Boulogne Billancourt, regroupe 240 salariés répartis entre le siège et 4 directions régionales.

En rejoignant notre entreprise Top Employer pour la 13ème année consécutive, vous intégrerez une structure à taille humaine faisant partie d’un grand groupe international reconnu, qui vous donnera l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et stimulant.

Rattaché.e au Directeur Régional et au sein du District situé dans Centre ouest (départements 35, 37, 44, 49, 53, 61, 72 ), le.la Chef.fe de District encadre et anime une équipe de 7 commerciaux et met en œuvre les actions adaptées pour garantir le suivi de la politique commerciale et la performance commerciale de son District.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Manager, coacher et animer l’équipe de vente :

• Définir les objectifs, animer et motiver les équipes de vente
• Participer aux recrutements, réaliser l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à la montée en compétences des équipes
• Evaluer et assurer les entretiens des commerciaux, définir les plans de développement et piloter leur mise en œuvre
• Garantir l'application des pratiques, outils et process de la société

Piloter et suivre l’activité commerciale :

• Assurer la mise en œuvre du plan de la politique commerciale en pilotant les objectifs de votre District ainsi que les objectifs de votre équipe
• Piloter la performance individuelle & collective de l’équipe de votre District en suivant les KPI commerciaux
• Préparer les réunions commerciales en prenant en compte les objectifs nationaux et régionaux ainsi que les spécificités de votre District
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Participer et partager vos recommandations dans le cadre de workshops organisés au sein de la direction commerciale
• Créer et entretenir votre réseau professionnel dans notre industrie

Compétences et profil requis: 

Vous avez une première expérience de 4-5 ans en tant que manager de proximité d'une équipe commerciale.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre vision stratégique vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à fédérer votre équipe et vous savez faire preuve de courage managérial.

Vous savez identifier et gérer les priorités d’action et êtes rigoureux.

Votre lieu d’habitation se trouve obligatoirement sur le District dont vous êtes en charge.

La maitrise de l’anglais est un plus

JTI France vous donne la possibilité de devenir un professionnel des opérations commerciales en vous apportant accompagnement, formation, organisation et approche commerciale de qualité, tout en développant un fort sentiment d’appartenance au sein de votre équipe.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise dynamique qui place l’humain au cœur de sa stratégie ?
Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature !
 
DIVERSITÉ ET INCLUSION
 
JTI s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous célébrons les différences qui nous rendent uniques et croyons fermement en un monde où vous avez la liberté de vous exprimer, où vous pouvez être fier et confiant, peu importe qui vous êtes. Un monde dans lequel nous sommes tous égaux !
 
C'est pourquoi tous les candidats recevront un traitement équitable pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge, de maternité ou de grossesse. Vous voulez en savoir plus sur la diversité et l'inclusion chez JTI ? Visitez   https://www.jti.com/about-us/our-business/freedom-be-yourself
 
Ce n’est pas votre prochaine étape de carrière, mais vous connaissez quelqu'un qui nous correspondrait parfaitement ? Faites-le nous savoir!
 
JTI considère qu'il est important que cette offre d'emploi soit partagée autant que possible. JTI invite donc tout le monde à partager cette offre d'emploi avec des personnes susceptibles d'être intéressées et/ou susceptibles d'y répondre.