Title:  Региональный специалист по соблюдению норм трудового законодательства, г. Ростов-на-Дону

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

Пожалуйста откликнитесь до 03.04.2024  включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: постоянный 
Подчинение: Менеджеру по соблюдению норм трудового законодательства (Регионы)

Региональный специалист по соблюдению норм трудового законодательства

Позиция: 
В качестве Регионального специалиста по соблюдению норм трудового законодательства Вы будете:

• Вести все кадровые процессы в рамках зоны ответственности (приблизительно 200-250 человек);
• Работать с кадровыми процессами в рамках вверенных функций (подписание документов, создание заявок во внутренней системе, и т.д.);
• Консультировать сотрудников в рамках зоны своей ответственности.
• Работать с системой электронного кадрового документооборота;
• Участвовать в ведении и хранении личных дел и трудовых книжек сотрудников;
• Коммуницировать с коллегами из различных функций компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Владение знаниями в области кадрового делопроизводства с учетом требований и специфики трудового законодательства РФ;
• Опыт работы от 3 лет в качества кадрового работника в единственном числе на предприятии (численность в работе от 200 человек), или в группе с широким спектром должностных обязанностей;
• Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate;
• Приветствуется опыт работы с 1С или SAP;
• Хороший уровень владения MS Office (Word, Exсel, Power Point);
• Аналитический склад ума, гибкость, адаптивность.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.