Title:  Территориальный руководитель по продажам, г. Бийск

Job ID:  96429
Country:  Russian Fed.
City:  Бийск
Professional area:  Sales
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

Бийск, RU, 00000

 

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.


Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.


Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

 

Тип контракта: постоянный
Подчинение: Дивизионному менеджеру по продажам

 

Территориальный руководитель по продажам, Бийск

 

Позиция: 
В качестве Территориального руководителя по продажам Вы будете:

  • Отвечать за достижение KPI в зоне ответственности;
  • Управлять командой;
  • Выстраивать взаимовыгодное сотрудничество с партнерами;
  • Контролировать и утверждать бюджеты в зоне ответственности;
  • Анализировать условия контрактов, проводить оценку их эффективности;
  • Разрабатывать и предлагать решения по улучшению операционных процессов;
  • Развивать команду в рамках стратегии компании;
  • Обеспечивать оперативную и эффективную коммуникацию внутри команды.

 

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах 2+ года;
  • Понимание бизнеса на табачном рынке;
  • Навыки построения продуктивных отношений;
  • Знание инструментов управления командой;
  • Ориентированность на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI;
  • Критическое мышление;
  • Умение работать с базами данных;
  • Навыки расстановки приоритетов;
  • Навыки презентации и ведения переговоров;
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.