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Title:  IWS Cell Lead Trainer (m/w/d)

Job ID:  79004
Country:  Switzerland
City:  Dagmersellen
Professional area:  Production
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

Dagmersellen, LU, CH, 00-000

 

 

Für unsere Schweizer Niederlassung in Dagmersellen im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als

IWS Cell Lead Trainer (m/w/d)


In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den IWS Manager und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch die Führung einer IWS Zelle und all ihren Aspekten. Weiter führst du die Prozess und Maintenance Leads sowie die Mitarbeiter der Anlagen für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.

 

Deine Hauptaufgaben

 

  • Rolle als lokaler Cell Lead Trainer/Coach im Rahmen der Implementierung des Integrated Works Systems (IWS) für das Personal an den jeweils zugeteilten Maschinen und Anlagen der definierten Zellen
  • Ausbildung aller relevanten IWS Methodiken und Prinzipien während des Run-to-Target (RTT) Accelerator-Programms sowie Entwicklung und kontinuierliches Coaching des Anlagenpersonals, um den Kulturwandel erfolgreich zu begleiten und verbesserte Ergebnisse an den Anlagen zu erzielen
  • Verantwortlich für die Resultate und Performance einer Zelle über 24 Stunden
  • Funktion als leitender Coach für die Teams der gesamten Zellenorganisation; Förderung einer „Zero-Loss-Mentality“ innerhalb der Zelle
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienzen der Maschinen und Anlagen innerhalb der zugeteilten Zelle durch die konsequente Anwendung der "Run-to-Target"-Systeme (RTT)
  • Leitung der täglichen Managementsysteme und Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, u.a. tägliche/wöchentliche/monatliche Ausrichtung der Daily-Direction-Settings (DDS)
  • Verantwortlich für die Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben der Zelle
  • Mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der technischen Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter durch Weitervermittlung von Wissen und Trainings.

 

 

Deine Qualifikation und Berufserfahrung

 

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder langjähriger Berufserfahrung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technisch/industriellen Bereich
  • Führungserfahrung in technisch/industriellem Umfeld
  • Erfahrung mit Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
  • Kenntnisse relevanter ISO Leitlinien für Qualität (9001), Umwelt (14001) und Arbeitssicherheit (45001)
  • Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP- Erfahrung 
  • Can-do-Mentalität, kommunikativ, teamfähig und selbständig

 

 

Unsere Leistungen

 

  • 40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
  • Gratis Parkplätze
  • Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Soft-Drinks & Kaffee
  • Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
  • NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Fitnessraum sowie div. Sportkurse

 

 

Was sind die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess:
 

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle. Sie können sich gerne bewerben.

Wir werden sicherstellen, dass jeder Kandidat nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort erhält.


Job Segment: Curriculum, Training, ERP, SAP, Education, Technology

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