Staż w Dziale Płac i Administracji Personalnej

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Staż w Dziale Płac i Administracji Personalnej

Obowiązki:

• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
• Koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych
• Obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej
• Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi
• Wsparcie przy sporządzaniu zestawień i raportów z zakresu kadr i płac
• Udział w bieżących projektach i działaniach zespołu kadrowego

Wymagania: 

• Student lub absolwent studiów wyższych (preferowane kierunki: ZZL, Administracja, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość)
• Zainteresowanie obszarem kadr i płac
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie zawodowe w obszarze HR lub administracji

Oferujemy:

• 12-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia,
• Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia,
• Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą,
• Bezpłatny transport do fabryki w Starym Gostkowie (m.in. Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno),
• Dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce,
• Siłownię w miejscu pracy,
• Szkolenia,
• Spotkania integracyjne.

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.