Specjalista/-tka ds. Wizerunku Pracodawcy

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Specjalista/-tka ds. Wizerunku Pracodawcy

(umowa na zastępstwo 12-18 miesięcy)

Czym będziesz się zajmować?

• Przeprowadzaniem i koordynacją programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i onboardingu
• Planowaniem i organizacją eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych
• Współpracą z uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi
• Realizacją programów well-beingowych oraz inicjatyw związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DE&I)
• Organizacją i koordynacją procesów on/offboardingowych 
• Tworzeniem prezentacji, raportów i analiz związanych z efektywnością działań rekrutacyjnych oraz wizerunkowych
• Koordynacją działań employer brandingowych z międzynarodowymi zespołami, uwzględniając lokalne potrzeby
• Dbaniem o utrzymanie wysokiego poziomu promowania marki pracodawcy na rynku pracy
• Codziennym wsparciem People & Culture w zakresie administracji personalnej

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG i nie jest Ci obce środowisko produkcyjne
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną
• Potrafisz planować i nadzorować budżet przeznaczony na działania EB
• Jesteś zaangażowany / zaangażowana, wychodzisz z własną inicjatywą i potrafisz działać samodzielnie
• Szukasz kreatywnych rozwiązań i lubisz podejmować nowe wyzwania
• Dobrze organizujesz sobie zadania i przykładasz uwagę do jakości pracy
• Z łatwością poruszasz się w pakiecie MS Office i tworzysz kreatywne prezentacje, raporty oraz zestawienia
• Znasz system SAP oraz aplikacje wpierające działania administracyjne
• Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1)
• Masz aktualne prawo jazdy kat. B

Czego możesz oczekiwać:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie do posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
• Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)

Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!

Kolejne kroki:

Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.