W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

Elektromechanik/-czka

Obowiązki:

• Obsługa, konserwacja  oraz naprawa urządzeń i maszyn energetycznych w grupach I, II i III na terenie zakładów JTI 
  
• Poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych, inicjowanie projektów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień zwiększających niezawodność i efektywność energetyczną
• Udział w realizacji projektów inwestycyjnych CAPEX oraz wdrażanie nowych instalacji i systemów technicznych
• Zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz przestrzeganie obowiązujących standardów BHP i QFS
• Wspieranie zespołów inżynierskich, produkcyjnych i utrzymania ruchu w rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Udział w analizach awarii, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych.
  
  

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane kierunki: elektryczne, elektromechaniczne, mechatroniczne)
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego z zakresu elektryki, elektromechaniki, utrzymania ruchu lub infrastruktury budynkowe
• Doświadczenie w pracy z instalacjami nn/SN, rozdzielnicami, transformatorami, kablami energetycznymi oraz aparaturą sterującą
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami II i III grupy SEP (HVAC, chillery, kompresory, urządzenia próżniowe, filtrujące, kotłownie, stacje uzdatniania wody)
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji P&ID oraz kart katalogowych
• Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek oraz określania przyczyn awarii maszyn i urządzeń
• Uprawnienia SEP gr. I, II, III (eksploatacja i dozór) powyżej 15 kV
• Podstawową znajomość MS Office, w szczególności Excel
• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
• Język angielski - mile widziany
  
  

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
• Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno, Koło, Pabianice, Kozanki Podleśne, Świnice Warckie, Grabów)

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.