W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

Przyjmujemy aplikacje do 21.12.2025 

Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a

(pow. kędzierzyńsko-kozielski, krapkowicki, opolski, prudnicki, strzelecki)

Obowiązki:

• Jesteś gotowy/a na pracę mobilną: codzienną jazdę samochodem i spotkania z klientami
• Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie: Chełm – miejscowość do zmiany Strzelce Opolskie/Krapkowice/Kędzierzyn-Koźle
• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, negocjowanie umów
• Dbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD)
• Współpracę z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymianę niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA)
• Opiekę nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktach
• Realizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednio
  
  
  

Wymagania:

• Gotowość do pracy mobilnej
• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCG
• Język angielski na poziomie B1 (mile widziane)
• Wykształcenie wyższe lub studia na końcowym etapie
• Aktywne prawo jazdy kat. B
• Świetna organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań
• Analityczny umysł oraz chęć budowania swojego doświadczenia w sprzedaży
• Otwartość, komunikatywność i nastawienie na rozwój

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie)
• Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
• Pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
• System bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnego
• Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
  
  

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.