Stażysta w Dziale Employer Branding & Mobility
WARSZAWA, PL, 00-807
W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Staż w Dziale Employer Branding & Mobility
Obowiązki:
- Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
- Wspieranie procesów on/offboardingowych,
- Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych,
- Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi,
- Obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców poprzez przygotowywanie dokumentacji do urzędów, aktualizacja danych w wewnętrznej bazie oraz monitorowanie terminów ważności dokumentów,
- Koordynowanie współpracy i komunikacji w zakresie legalizacji i relokacji do Polski poprzez kontakt z kandydatami, pracownikami zagranicznymi oraz zewnętrznymi dostawcami,
- Wsparcie merytoryczne poprzez analizę przepisów i zmian prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, komunikacja i pokrewne) lub w trakcie studiów,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint – tworzenie prezentacji i raportów),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie),
- Prawo jazdy kat. B,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i otwartość na pracę zespołową.
Oferujemy:
- 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia,
- Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia,
- Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą,
- Szkolenia,
- Biblioteka pracownicza,
- Spotkania integracyjne.
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Kolejne kroki:
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.
