Specjalista/-ka ds. Mobilności

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! 

Dowiedz się więcej: jti.com

Specjalista/-ka ds. Mobilności

Obowiązki:

• Zapewnienie właściwej legalizacji zatrudnienia i pobytu osobom niebędącym obywatelami polskimi, zgodnie z polskim prawem i polityką firmy oraz wspieraniem ich rodzin
• Obsługa cudzoziemców w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ustaniem zatrudnienia cudzoziemców
• Koordynowanie i wspieranie procesu transferu pracowników oraz członków ich rodzin z krajów UE i spoza UE do Polski
• Monitorowanie procesów imigracyjnych, w tym wniosków o pozwolenie na pracę i wsparcie wizowe
• Monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych
• Nadzorowanie ciągłości dokumentów warunkujących legalność pobytu i pracy w Polsce, w tym kontrola ważności wiz, kart pobytu, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemców, zezwoleń na pracę etc.
• Stały kontaktem z właściwymi organami w zakresie legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców na terytorium RP
• Opracowywanie i wdrażanie szczegółowych planów relokacyjnych, obejmujących wszystkie aspekty logistyczne, takie jak zakwaterowanie, wybór szkoły dla dzieci, transport i usługi związane z osiedlaniem się

Wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnym
• Praktyczna wiedza w zakresie przepisów dotyczących legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: Prawo, Kadry, Administracja)
• Znajomość narzędzi MS Office (Excel, PowerPoint) 
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, proaktywny styl pracy i wysoka niezawodność
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę hybrydową - przy czym miejsce pracy to Warszawa oraz min. 1x w tygodniu Stary Gostków
• Bogaty pakiet benefitów 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.