Specjalista/-ka ds. Merchandisingu i Digitalizacji

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

Specjalista/-ka ds. Merchandisingu i Digitalizacji

Obowiązki:

• Rozwój nowych, innowacyjnych materiałów POSM wspierających budowanie świadomości i sprzedaży produktów JTI na polskim rynku
• Koordynowanie procesów logistycznych związanych z prawidłowym montażem materiałów POSM
• Zarządzanie procesem utrzymania materiałów merchandisingowych
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie produkcji materiałów merchandisingowych
• Tworzenie i implementacja systemów optymalizujących pracę pracowników biurowych oraz terenowych JTI
• Planowanie budżetu na zakup materiałów POSM oraz części zamiennych potrzebnych do  realizacji celów firmy

Wymagania:

• Co najmniej roczne doświadczenie w międzynarodowej firmie FMCG w obszarze Merchandisingu lub w innych obszarach związanych z handlem / marką.
• Znajomość j. angielskiego (minimum poziom B2)
• Zorientowanie na klienta, łatwość budowania i utrzymywania relacji biznesowych
• Umiejętności negocjacyjne
• Efektywność operacyjna: zarządzanie czasem i świetna organizacja pracy własnej
• Znajomość środowiska MS Office 365 (Outlook, Excel, Power Point, Teams)
• Licencjat lub magisterium w obszarze zarządzania, ekonomii

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (do końca 2027 roku)
• Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa
• Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
• Hybrydowy system pracy 50/50

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.