Title:  Process Coordinator (m/w/d) im Bereich Product Technology Center

Job ID: 97121 / Standort: Trier/ / Start: 01.01.2025 / Vertragsart: unbefristet

Zur Verstärkung unserer Prototypenfabrik des Product Technology Centers am Standort Trier suchen wir ab dem 01.01.2025 mehrere PTC Process Coordinator (m/w/d) auf Tagschicht in fester Anstellung.

Ihre Job-Mission

Als Process Coordinator im Bereich PTC sind Sie Teil der Prototypenproduktion zur Prozess- und Produktentwicklung und tragen Verantwortung für die Organisation der Durchführung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Produktion. Sie tragen als fachlicher Vorgesetzter mit gewissenhaftem, teamorientiertem und aufgeschlossenem Handeln zum Erfolg der Abteilung bei und unterstützen unser Produktionsteam bei der Realisierung der stetig wachsenden Anforderungen an unser Prototyp Portfolio sowie unsere Maschinen und Prozesse.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Teamführung, um für eine gleichmäßige Arbeitsbelastung aller Mitarbeitenden zu sorgen und eine flexible Anpassung des Personaleinsatzplans an den täglichen Bedarf der Produktion sicher zu stellen
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Qualifikation der Mitarbeitenden. Aufzeigen von Defiziten und selbständige Einleitung von Verbesserungen
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz sowie schnellen Anpassungen an neue Herausforderungen im Produktionsbereich
• Organisation von Produktionsprozessen durch systematische Planung, Koordination und Steuerung aller an der Produktion beteiligten Aktivitäten in Abstimmung mit dem Production Manager

• Schnittstellenfunktion zwischen Produktionsplanung/-management und der Produktion

• Regelmäßige Kommunikation zum Wissenstransfer und Best Practices im gesamten Unternehmen
• Anpassung der Produktionssysteme an die Erfordernisse der Produktion in Absprache mit dem PTC-Management
• Beteiligung an der Gestaltung und Durchführung von Schulungen, zur Einhaltung der EHS Standards und -vorschriften
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, einschließlich der Durchführung von Einweisungen für neue Mitarbeiter sowie Auffrischungskurse und Spezialschulungen

Ihr Profil:

• Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechendem Meister/Techniker (m/w/d) oder langjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung und Qualifikation im Bereich Produktion
• Wertvolles Wissen: Ausgeprägte Kenntnisse im Prozessmanagement
• Spezielle Stärken: Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität / Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit / Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme / Fundierte Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Passende Persönlichkeit: Hohes Maß an Empathie sowie Geschick im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
• Gelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht im Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit

Ihre Benefits:

• Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
• Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.727,10€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
• Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab.
• Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
• Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem Business Bike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit
• Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 97121).

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber