Assistente de Segurança Corporativa - Nova Andradina/MS
TRÊS LAGOAS, BR, 79602-003
Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para a escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.
É por isso que nossos colaboradores de todo o mundo escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes em trabalhar na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para se juntar a nós.
Saiba mais em jti.com
Inscreva-se até 14 de dezembro.
Assistente de Segurança Corporativa
Finalidade da posição:
O Assistente de Segurança Corporativa apoia o Gerente e Supervisor de Segurança Corporativa dentro da Área de Responsabilidade (AOR) atribuída à JTI Brasil. Essa posição é focada em fornecer suporte operacional às atividades de segurança corporativa, com ênfase especial na gestão de riscos, nas operações de centros de distribuição e na segurança da cadeia de suprimentos.
O incumbente contribui para a execução das rotinas de segurança, auxiliando na implementação de medidas de mitigação de riscos, na coordenação das atividades de campo, no monitoramento dos procedimentos de segurança e no suporte à resposta a incidentes. O cargo trabalha em estreita colaboração com o supervisor e com outros membros da equipe de Segurança Corporativa do Mercado do JTI Brasil.
O que buscamos em você:
- Diploma de ensino médio (ensino técnico ou superior em áreas relacionadas desejáveis: administração, logística, segurança ou áreas similares).
- Experiência prévia em rotinas operacionais ou logísticas, preferencialmente na área de segurança.
- Proficiência em inglês é um ponto positivo.
- Deve ser competente em habilidades de computador, incluindo Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
Seu dia a dia
- Gestão de Riscos e Crises
- Apoia o Supervisor e o Gerente Nacional de Segurança Corporativa do Brasil na coleta e organização de informações para o registro de incidentes e controle de risco na operação Market Brazil.
- Auxilia a Equipe de Gestão de Crises do Market em tarefas operacionais, como o acompanhamento de incidentes, a documentação e a coordenação de ações de resposta.
- Ajuda a identificar tendências e vulnerabilidades locais de risco, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de mitigação.
- Segurança de Pessoas e Ativos
- Auxilia na implementação de medidas de segurança para proteger funcionários, visitantes e ativos, especialmente em ambientes logísticos e de distribuição.
- Apoia a execução de briefings de segurança, coordenação de viagens e eventos, e planejamento operacional para projetos especiais.
- Presta assistência durante auditorias internas de segurança e apoia a implementação de ações corretivas.
- Colabora com o supervisor no monitoramento dos procedimentos de segurança na operação de Supply Chain, para evitar perdas e garantir a integridade do produto.
- Auxilia na documentação e acompanhamento de incidentes e investigações de segurança, em coordenação com as funções internas relevantes.
- Networking
- Interno – mantém comunicação eficaz com as equipes operacionais, logísticas e de Warehouse na área de responsabilidade, para apoiar iniciativas de segurança.
- Externo – Apoia o Supervisor e o Gerente Nacional de Segurança Corporativa na comunicação com as autoridades locais, prestadores de serviços e parceiros de segurança.
- Apoio Operacional
- Fornece suporte local para a implementação de medidas de segurança física, de controle de acesso e de sistemas de vigilância.
- Auxilia na coordenação dos prestadores de serviços de segurança e na garantia da adesão aos procedimentos e aos padrões operacionais.
- Desenvolvimento de Talentos
- Participa ativamente de iniciativas de desenvolvimento no Programa de Desenvolvimento de Talentos em Segurança Corporativa, sob orientação do Gerente Nacional de Segurança Corporativa.
Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada
- Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
- Auxilio Creche;
- Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Prêmio por Tempo de Empresa;
- Previdência Privada.
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.
Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.
E aí, quer fazer parte disso com a gente?
Processo de Recrutamento:
- Análise de currículo;
- Análise do perfil no SuccessFactors;
- Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
- Entrevista com o gestor.
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
