TRADE MARKETEER
TASHKENT, UZ, 100060
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.
What will your story be? Apply now!
Learn more: jti.com
Тип договора: постоянный
Местоположение: Фергана, Узбекистан
Непосредственный руководитель: Area Manager
Контакт P&C: Julia Nee (Julia.Nee@jti.com)
Специалист по поддержке сбыта отвечает за развитие продаж и обеспечение качественного присутствия продукции Компании в торговых точках на закрепленной территории.
Основные обязанности:
- регулярное посещение торговых точек на закрепленной территории и выполнение планов посещений;
- обеспечение наличия и представленности ассортимента продукции Компании в торговых точках;
- ведение переговоров с представителями торговых точек и поддержание долгосрочных партнерских отношений;
- размещение торгового оборудования и маркетинговых материалов в соответствии со стандартами Компании;
- своевременное предоставление отчетности и актуализация информации по торговым точкам в системах Компании.
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы в продажах от 1 года, желательно в FMCG;
- свободное владение узбекским и русским языками;
- водительские права категории «B» и уверенный опыт вождения;
- развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями;
- уверенное владение MS Office, ответственность, проактивность и ориентация на результат.
Вы станете частью команды, основанной на сотрудничестве и инклюзивности, где ценятся разнообразие и профессиональное развитие. Наша компания стремится создавать культуру, в которой сотрудники могут предлагать идеи и вносить значимый вклад и которая признаёт и поощряет вовлечённость, ответственность и креативность.
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps:
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.