City:  TASHKENT

 

 

 

 

 

TRADE MARKETEER

11 Aug 2026
Job ID:  107345
Country:  Uzbekistan
Professional area:  Sales
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

TASHKENT, UZ, 100060

 

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

 

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

 

What will your story be? Apply now!  

Learn more: jti.com

 

 

Пожалуйста, подайте заявку до 21 августа 2026 года
Тип договора: постоянный
Местоположение: Ташкент, Узбекистан
Непосредственный руководитель: Area Manager
Контакт P&C: Julia Nee (Julia.Nee@jti.com)

Специалист по поддержке сбыта отвечает за развитие продаж и обеспечение качественного присутствия продукции Компании в торговых точках на закрепленной территории.

Основные обязанности:

- регулярное посещение торговых точек на закрепленной территории и выполнение планов посещений;

- обеспечение наличия и представленности ассортимента продукции Компании в торговых точках;

- ведение переговоров с представителями торговых точек и поддержание долгосрочных партнерских отношений;

- размещение торгового оборудования и маркетинговых материалов в соответствии со стандартами Компании;

- своевременное предоставление отчетности и актуализация информации по торговым точкам в системах Компании.

Требования к кандидату:

- высшее образование;

- опыт работы в продажах от 1 года, желательно в FMCG;

- свободное владение узбекским и русским языками;

- водительские права категории «B» и уверенный опыт вождения;

- развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями;

- уверенное владение MS Office, ответственность, проактивность и ориентация на результат.

 

Почему стоит присоединиться к нам?

Вы станете частью команды, основанной на сотрудничестве и инклюзивности, где ценятся разнообразие и профессиональное развитие. Наша компания стремится создавать культуру, в которой сотрудники могут предлагать идеи и вносить значимый вклад и которая признаёт и поощряет вовлечённость, ответственность и креативность.

 
Hide Element Example