Staż w Dziale People&Culture

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Staż w Dziale People&Culture

Miejsce pracy: Stary Gostków

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

• 6-miesięczny płatny staż,
• Szansę zdobycia praktycznej wiedzy z obszaru Human Resources,
• Pełne wsparcie podczas stażu oraz przy wdrażaniu twoich pomysłów,
• Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 1 dnia w tygodniu,
• Bezpłatny transport do fabryki w Starym Gostkowie (m.in. Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno),
• Dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce,
• Siłownię w miejscu pracy,
• Spotkania integracyjne

Czym będziesz się zajmować?

• Administracją benefitami pracowniczymi w zakresie obsługi dedykowanych przez dostawców systemów oraz zarządzaniem wymaganą dokumentacją (pomoc w wypełnianiu dokumentów, przyjmowanie zgód na potrącenie),
• Codzienną obsługą pracowników w zakresie administracji personalnej,
• Obsługą platformy benefitowej w zakresie zarządzania kontami pracowników i zamawianymi benefitami,
• Administracją i archiwizacją dokumentacji pracowniczej oraz wprowadzaniem danych do systemu kadrowo-płacowego,
• Przygotowywaniem pism do podmiotów zewnętrznych oraz wsparciem w innych zadaniach będących częścią obowiązków zespołu z obszaru płac i administracji personalnej,
• Wsparcie w procesie onboarding’u pracowników,
• Opiekowanie pozostałych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz projektami z obszaru People&Culture

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli:

• Jesteś studentem lub absolwentem studiów wyższych i jesteś dyspozycyjny 40h w tygodniu,
• Interesujesz się tematyką Human Resources i chcesz zdobyć praktyczne umiejętności,
• Lubisz pracować z ludźmi, ale nie jest Ci także obca praca z dokumentami,
• Efektywnie zarządzasz czasem i priorytetami, a do tego potrafisz analizować dane oraz wyciągać wnioski,
• Posiadasz prawo jazdy kat. B,
• Znasz Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B1).

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• Posiadanie doświadczenia zawodowego w obszarze HR lub administracji,
• Praktyczna umiejętność obsługi systemów SAP oraz Enova.

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.