Title:  Assistente de Manutenção Mecânica Industrial (PcD) - Santa Cruz do Sul/RS

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. 

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea.

Saiba mais: jti.com

Assistente de Manutenção Mecânica Industrial

(Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência)

Finalidade da posição:

Responsável por auxiliar a manutenção mecânica, hidráulica ou pneumática em componentes, equipamentos e máquinas das áreas de compra e beneficiamento de tabaco, avaliando condições de funcionamento e desempenho das máquinas com alta disponibilidade e segurança operacional, a fim de aprimorar a performance de equipamentos visando suportar o atingimento das metas propostas pela JTI.

O que buscamos em você:

• Ensino médio completo;

• Curso Profissionalizante na área de mecânica industrial, usinagem, solda ou manutenção hidráulica;

• Experiência de 1 ano na área de manutenção mecânica industrial, incluindo conhecimento em montagem e regulagem de máquinas e motores, fabricação de peças, sistemas hidráulicos e pneumáticos, e na manutenção de equipamentos de empresas de beneficiamento de tabaco;

• Conhecer as ferramentas de qualidade (5W2H, Análise de Causas e Solução de Problemas);

• Conhecer os conceitos de manutenção planejada: preditiva, preventiva e fluxos de manutenção corretiva e planejada;

• Conhecer o funcionamento e a operação dos equipamentos de processamento de tabaco;

• Conhecer e ter a ciência de como analisar os modos de inspeção de equipamentos industriais;

• Conhecer indicadores de performance relacionados a manutenção.

Seu dia a dia:

1. Manutenção Industrial:

• Auxiliar os técnicos de manutenção no monitoramento e inspeções, lubrificação de máquinas e componentes, manutenções preventivas, preditivas e corretivas em máquinas e equipamentos. Comunicar ocorrências através dos canais pré-estabelecidos, elaborar relatórios simples de troca de turno;

• Atuar na busca pela redução dos vazamentos e acúmulo de produto e pó nos equipamentos para garantir o ambiente de trabalho limpo e organizado, reduzindo os riscos de infestação e reduzindo perdas de produto.

2. Eficiência operacional:

• Interpretar plano de operações e fazer o acompanhamento junto aos operadores de máquinas e gestores de processamento, visando a operação correta, segura e eficiente a fim de atingir alto índice de eficiência operacional sem comprometer a integridade mecânica e a capacidade de cada equipamento alocado no processo produtivo;

• Auxiliar no levantamento das necessidades de manutenções, melhorias e investimentos necessários, desafiando novas formas de trabalho e propondo novas tecnologias.

3. EHS – Segurança:

• Realizar as atividades, conforme análise de riscos e levantamento de aspectos e impactos ao meio ambiente (AIPD) elaboradas , respeitando os itens de controle indicados, além de reportar sobre novos riscos e resíduos;

• Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC), preencher as permissões de trabalho para atividades de alto risco, cumprir as normas de segurança, inspecionar condição de equipamentos e ferramentas, manter ordem e limpeza no local de trabalho, identificar necessidades de manutenção, manter em condições adequadas os equipamentos de içamento, operar equipamentos de içamento conforme normas e procedimentos, avaliar a qualidade dos equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC), prestar primeiros socorros conforme procedimentos e treinamentos, propor soluções para eliminar situações de risco de segurança, realizar e registrar diálogos preventivos tendo como objetivo a meta de zero acidente de trabalho e redução do impacto ambiental. Seguir os procedimentos de segurança definidos pela empresa e incentivar os colegas a fazer o mesmo.

4. Programas:

• Qualidade: realizar as atividades conforme procedimentos padrões existentes, documentando itens de controle e check-lists em conformidade com o sistema de gestão da qualidade;

• Melhoria Continua: contribuir com informações técnicas para análise de causas e solução do problema;

• Inovate: sugerir ações para a melhoria continua das maquinas e equipamentos, dos processos e indicadores de performance;

• 5S3R: aplicar os conceitos do programa;

• Best practices: documentar e treinar padrões bem sucedidos, garantindo a uniformidade de ações entre membros das equipe de manutenção;

• WCM: realizar as atividades obedecendo do padrões de manutenção de classe mundial;

• Desenvolvimento: Assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscando feedback constante com a gestão e mantendo atualizadas  suas informações no portal my talent journey suas conquistas e suas aspirações de carreira.

5. Indicadores de Manutenção:

• Contribuir com informações para os indicadores de manutenção, mantendo o registro das manutenções realizadas, através da abertura e fechamento das ordens de serviço, criação de  requisições de peças no SAP, mantendo o registro das manutenções realizadas.

6. EHS e ESG - Segurança e Sustentabilidade:

• Realizar as atividades, conforme análise de riscos e levantamento de aspectos e impactos ao meio ambiente elaboradas, respeitando os itens de controle indicados, além de reportar sobre novos riscos e resíduos e propor novas soluções. Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC), preencher as permissões de trabalho para atividades de alto risco, cumprir as normas de segurança e as regras de ouro. Entender os aspectos de saúde, segurança, meio ambiente e energia de seu trabalho e potenciais riscos, conhecer e manter as medidas de controle necessárias para manter seu local de trabalho saudável e seguro, seguindo os procedimentos de segurança, meio ambiente e energia definidos pela empresa e incentivando os colegas a fazer o mesmo. Conhecer a estratégia de ESG da JTI, bem como contribuir para que os objetivos de sustentabilidade da empresa sejam alcançados.

7. Programas e Procedimentos:

• Sistema de Gestão Integrado: realizar as atividades conforme procedimentos padrões existentes, documentando itens de controle e checklists em conformidade com o sistema de gestão integrado. Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento das mesmas.

• Executar planos de manutenção preventivos em instalações elétricas, redes de vapor e sistemas de ar comprimido que garantam a integridade das instalações observando a maior eficiência energética.

Vamos adorar se você tiver:

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

• Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

• Visão sistêmica, proatividade, boa comunicação e senso de urgência.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);

• Auxilio Creche;

• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;

• Vale Alimentação;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Prêmio por Tempo de Empresa;

• Previdência Privada;

• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise do currículo;

• Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competências);

• Entrevista com o Gestor.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea