Supervisor de Ventas, Santa Cruz

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

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Rol: Permanente

Contacto: Alfredo Laferte, Talent Attraction Expert

Supervisor de Ventas

Acerca del rol

Liderar y gestionar estratégicamente a tu equipo comercial dando cumplimiento al modelo de gestion operativa 2-2-1 (dos dias ruta directa, dos dias ruta indirecta y un dia destinado a la gestion administrativa). Su principal función es impulsar decisiones que impacten positivamente en nuestros clientes, anticipando sus necesidades y aceptando el riesgo de la innovación. Este rol implica orientar al equipo hacia la excelencia, fomentar la toma de decisiones responsables y asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas para el área. Además, el Supervisor de Ventas debe fomentar la responsabilidad individual y colectiva, centrándose en el valor y los resultados, y crear un entorno seguro y acogedor donde la diversidad de opiniones sea valorada.

Responsabilidades

• Garantizar los resultados de volumen, distribucion y exhibición de nuestros productos; ideando y poniendo en práctica acciones para alcanzar las metas de su equipo.
• Complementar y analizar información comercial a la cual tenga acceso; con el propósito de realizar propuestas que permitan a su equipo lograr los objetivos marcados. Presentación de informes de información comercial, de la evolución de su equipo y propuestas presentadas.
• Acompañar al equipo de ventas en su trabajo en oficina y en campo; hacer seguimiento y análisis de cada uno. Idear y poner en práctica acciones que le permitan tener una buena relación con su equipo, motivar, empoderar, desarrollar y mantener el interés de su equipo.
  
• Dar cumplimiento al modelo de gestion operativa 2-2-1 para garantizar la gestion comercial de acuerdo a los objetivos planteados
• Controlar la aplicación del correcto complimiento de politicas y procedimientos establecidos para el area comercial. (facturacion, anulacion de facturas, carga de producto, toma de inventarios, control de inventarios, etc)

Nuestro/a candidata/o

• Educacion Universitaria o afin acorde a las necesidades del puesto.
• 2-3 años de experiencia como vendedor en el sector consumo masivo. Conocimientos en distribución horizontal de productos de consumo masivo.
• Manejo medio de paquete MS Office, especialmente: Outlook, Excel, Word y Powerpoint. 
• Manejo profesional del Español. Tener conocimiento de Ingles un plus.
• Debe saber manejar vehículos y contar con licencia de conducir vigente.
• Altamente motivado y orientado a resultados.
• Capacidad de planificación, priorización y administración del tiempo.

En JTI, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Como organismo que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Estamos comprometidos/as a brindar adaptaciones y ajustes razonables a los/las solicitantes con necesidades especiales. Si necesita alguna adaptación, infórmeselo a Talent Attraction dureante el proceso de selección.

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Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.