Title:  Специалист административного отдела

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

Пожалуйста откликнитесь до 07.03.2025  включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе

Тип контракта: временный

Специалист административного отдела, фабрика Петро

В качестве Специалиста административного отдела Вы будете:

• Заниматься организацией хозяйственного обслуживания и обеспечения надлежащего состояния помещений и офисов
• Организацией рабочих мест и перемещений сотрудников
• Проводить аудит и инвентаризационный учет офисной мебели
• Участвовать в проекте реновации офисов (координационные активности, документооборот, протоколирование встреч и пр.)
• Вести документооборот
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий
• Принимать участие в проектах административной службы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности (специалист административной службы/офис менеджер) от 3-х лет в крупных компаниях;
• Хорошее знание MS Office
• Развитые навыки выстраивания коммуникаций и отношений с внутренними стейкхолдерами и партнерами компании
• Умение работать в команде
• Ответственность, исполнительность, настойчивость и проактивность в выполнении поставленных задач, внимательность к мелочам, системность в работе, умение планировать и организовать свою работу и работать в режиме многозадачности
• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь.
• Желательно – знание английского языка на уровне Intermediate и выше

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.