City:  SANTA CRUZ DO SUL

 

 

 

 

 

Supervisor de PCM e Materiais - Santa Cruz do Sul/RS

20 Aug 2026
Job ID:  107559
Country:  Brazil
Professional area:  Leaf Processing
Contract type:  Permanent
Professional level:  Experienced
Location: 

SANTA CRUZ DO SUL, BR, 96835-666

 

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer
 
É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.
#vemprajti
 
Saiba mais jti.com

 

 
 
 
Supervisor de PCM e Materiais - Santa Cruz do Sul/RS
 
 
 
Finalidade da posição:
 
Responsável por planejar e programar as atividades de  manutenção preditiva, preventivas e corretivas das máquinas e equipamentos e instalações da area de Leaf,  definindo atividades, períodos e frequências mais adequadas aos processos operacionais, sendo responsavel também por toda rotina da área de estoque e afins, incluindo as atividades de recepção, estocagem, manipulação e expedição dos produtos comprados pela JTI (Spare parts)  visando assegurar o abastecimento dos estoques e atendimento aos clientes internos.
Garantindo que estes processso estejam em constante alinhamento à estrategia Global da JTI. 
 
 
 
O que buscamos em você
 
  • Graduação completa em Engenharias, Administração ou afins;
  • Experiência sólida na área de planejamento ou execução de manutenção e /ou Gestão de Materiais;
  • Desejável experiência no planejamento ou execução de manutenção de equipamentos e gestão de estoque de peças de reposição de empresas de beneficiamento de tabaco;
  • Conhecimento avançado do MS Office;
  • Desejável conhecimento SAP - módulo PM e MM ou ERP similares;
  • Conhecimento em ferramentas de qualidade (5W2H, Análise de Causas e Solução de Problemas);
  • Desejável Inglês Intermediário.

 

 
Seu dia a dia:
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  • Planejamento de atividades 
    Supervisionar as atividades de planejamento e a programação das atividades de manutenção, garantindo a elaboração de cronogramas com todo o levantamento de recursos, das manutenções de médio e grande porte, definindo o escopo do serviço, identificação da equipe de execução, e os tempos estimados para realização das tarefas.
    Assegurar a análise critica dos principais processos de planejamento de manutenção & almoxarifado, promovendo melhorias necessarias nos planos de atividades, visando garantir  a Confiabilidade, Disponibilidade e Mantenabilidade das máquinas e equipamentos, e uso adequando dos materiais alinhados aos conceitos de WCM e IWS.
  • Gestão de Estoques do almoxarifado
    Supervisionar as atividades que envolvem a gestão de estoques do almoxarifado, com foco em garantir disponibilidade de itens de estoque necessarios para manutenção de máquinas e equipamentos,EPI e uniformes e administrar quantidades minimas e máximas para otimizar custos de estoque.
  • Gestão de Pessoas
    Buscar o desenvolvimento das pessoas e da equipe, oferecendo oportunidades para promover a aprendizagem no ambiente de trabalho, realizando avaliações de desempenho e classificações na matriz de talentos conforme padrões internos exigidos e fornecendo feedback constantes sobre desempenho, além de estimular o alcance pelos objetivos almejados e o sentimento de protagonismo sobre suas responsabilidades e áreas de atuação.
  • Gestão de Indicadores
    Monitorar os indicadores de planejamento de Manutenção e Almoxarifado, através da análise de desempenho mensal na busca de oportunidades de melhorias, e tendência para o atingimento das metas. Divulgação dos resultados, com as respectivas análises críticas quanto a resultados alcançados. 
    Realizar o planejamento da quantificação de performance envolvendo as equipes de sua gestão a fim, de buscar oportunidades de melhoria nos controles operacionais e otimização dos recursos.
  • Gestão dos Recursos
    Estimular o uso racional dos recursos disponibilizados buscando sempre melhorar a performance com redução de custos. Efetuar levantamento das necessidades de manutenções, melhorias e investimentos necessários, bem como auxiliar no planejamento financeiro do departamento, desafiando novas formas de trabalho, tecnologias e otimização de recursos.
  • Programas e Procedimentos
    Sistema de Gestão Integrado: realizar as atividades conforme procedimentos padrões existentes, documentando itens de controle e check-lists em conformidade com o sistema de gestão integrado. Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento delas.Realizar as atividades relativas ao programa IWS, fazendo coaching para expansão do conhecimento das equipes sobre os DMS, como também participando ativamente dos fluxos de reuniões e aplicação de Health Checks.
  • Gestão de EHS
    Efetuar análises dos riscos relacionados as atividades, eliminando e/ou reduzindo sua gravidade, conforme recomendação da hierarquia TOP e dar conhecimento e exigir o cumprimento de todas as politicas e normas de segurança do trabalho e estimular a participação nos programas, tendo como objetivo a meta de zero acidente de trabalho.
 
 
Vamos adorar se você tiver:
 
  • Planejamento e gestão do tempo;
  • Essencial que possua boa capacidade de organização;
  • Sinergia com stakeholders;
  • Demonstrar habilidade para motivar e liderar pessoas;
  • Criatividade e capacidade para inovação tecnológica;
  •  Habilidade de negociação.

 

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:
 
  • Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
  • Auxílio Creche;
  • Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub (Gympass);
  • Prêmio por Tempo de Empresa;
  • Previdência Privada;
  • Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica. 
 
 
Processo de Recrutamento:
 
  • Análise de currículo;
  • Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
  • Assessments;
  • Entrevista com o gestor e business case. 
  
 
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
 
#VempraJTI

 

 

 

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