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Cargo:  Especialista de Pessoas e Cultura - Remuneração - São Paulo/SP

Identificação do cargo:  78221
País:  Brasil
Cidade:  São Paulo
Área profissional:  Recursos Humanos
Tipo de contrato:  Permanente
Nível profissional:  Experiente/Sênior
Descrição: 

Somos a JTI - Japan Tobacco International - e acreditamos na liberdade. Acreditamos que as possibilidades são infinitas quando você é livre para escolher. Na verdade, passamos os últimos 20 anos inovando, criando produtos novos e melhores para os nossos consumidores escolherem. É assim que crescemos para estarmos presentes em 130 países.

Mas nosso negócio não é apenas negócio. Nosso negócio é nossa gente. Seus talentos. Seus potenciais. Acreditamos que quando nossas pessoas são livres para serem elas mesmas, para crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem para o nosso negócio.

Não esperamos que ninguém sinta que tem que mudar para se encaixar. Na JTI, respeitamos você e suas escolhas e aqui você é livre para pensar o que quiser. Então, se você não quer se encaixar, a JTI é para você. Claro, o trabalho é importante, mas na JTI a família e nossas relações vem em primeiro lugar. Nós apoiamos você, enquanto você trabalha, para você poder apoiar as pessoas que importam.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, optam por fazer parte da JTI. É por isso que 9 em cada 10 nos recomendariam a um amigo. É por isso que fomos certificados globalmente como uma empresa Top Employer por sete anos consecutivos.

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que você vai amar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós. #JoinTheIdea.

Saiba mais em: jti.com 

 

Atuação em modelo híbrido.

 

O Que Buscamos Em Você:

 

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.

  • Experiência em rotinas da área de Remuneração, vivência com pesquisas salariais e avaliação de cargos.

  • Inglês Avançado (fala, leitura e escrita).

  • Conhecimento pacote MS Office - Excel Avançado e pelo menos uma metodologia de avaliação de cargos (Hay, Mercer ou Towers).

 

Suas Principais Responsabilidades Serão:

 

  • Administrar a política de remuneração fixa e variável da empresa, através da elaboração de descrições de cargo, avaliação de cargos, definição e atualização de tabelas salariais.

  • Trabalhar junto aos Business partners no entendimento de necessidades da área de Rewards, realizando análises de propostas salariais e elaboração de propostas para novos candidatos.

  • Preparação e planejamento do ciclo anual de mérito.

  • Elaborar programas de remuneração variável de curto prazo locais.

  • Responsável por desenvolver analytics de remuneração de acordo com os guidelines globais.

 

Vamos Adorar Se Você Tiver:

 

  • Capacidade analítica;

  • Proatividade;

  • Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;

  • Vontade de trabalhar em um ambiente aberto e dinâmico.

 

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:

 

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
  • Licença Família
  • Programa de Benefícios Flexíveis - Beneflex
  • Auxílio Creche 
  • Cartão Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Gympass
  • Premiação por Tempo de Casa
  • Previdência Privada
  • Clube de Vantagens
  • Progama Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico
  • Programa ClubMMB - Assessoria para contratação de Seguros
  • Atuação na modalidade híbrida, conforme política da empresa (50%).

 

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo sejam fundamentais para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

 

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Realize a sua inscrição.

#JoinTheIdea

02/09/2022

São Paulo, SP, BR, 04543-000

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