Supervisor(a) de Canais - São Paulo/SP

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.

Saiba mais em jti.com

Inscreva-se até o dia 29 de janeiro.

Supervisor(a) de Canais

Finalidade da posição:

O Supervisor de Canal existe para liderar e coordenar o time de Canais, garantindo a identificação, a análise e o desenvolvimento de oportunidades que potencializem os resultados comerciais. O cargo atua como elo estratégico entre o time de vendas, o time de marcas e os gerentes de vendas, assegurando que iniciativas e ações sejam planejadas e executadas de acordo com as oportunidades mapeadas em cada canal.

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo;
• Experiência prévia em Marketing, Gestão de Canais, Desenvolvimento de Mercado ou Gestão de Vendas;
• Inglês em nível avançado;
• Conhecimento avançado do Pacote Office e das ferramentas Nielsen e Scanntech;
• Disponibilidade para viagens;
• Perfil analítico, com excelente comunicação e habilidade em coaching e na disseminação de conhecimento.

Seu dia a dia:

• Gestão de time de canais: Gerir o time de canais, garantindo direcionamento claro, alinhamento e desempenho. Será responsável pela organização das viagens, rotina de visitas e direcionamento das oportunidades e como irão atuar. Responsável pela apresentação dos resultados e das oportunidades identificadas pelo time durante as visitas.
• Análise dos Canais: Desenvolver análises aprofundadas para identificar oportunidades por canal, segmento e região.
• Relacionamento e Execução: Trabalhar em conjunto com a área de Marketing - Marcas e Vendas para construir e implementar ações táticas específicas, de acordo com as oportunidades identificadas para os canais e regiões.
• Acompanhamento da Equipe e Desenvolvimento: Fornecer feedback contínuo e acompanhar a equipe em campo, garantindo o alinhamento estratégico e o desenvolvimento profissional. Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo um onboarding eficiente.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e alcançar resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise de currículo;
• Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
• Entrevista com o gestor.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.