Consultor(a) de Excelência de Vendas - São Paulo/SP

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores de todo o mundo escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes em trabalhar na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para se juntar a nós.

Saiba mais em jti.com

Inscreva-se até o dia 1 de março.

Consultor(a) de Excelência de Vendas

Finalidade da posição:

Será responsável por apoiar a padronização dos canais de venda direta garantindo a aderência às políticas comerciais, contratuais, operacionais e de compliance da JTI, por meio de análises estruturadas, visitas de campo, validação de dados e recomendações corretivas, contribuindo para a mitigação de riscos, melhoria de processos e aumento da eficiência comercial.

O que buscamos em você:

• Curso superior em Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas afins;
• Experiência em empresas de bens de consumo;
• Pacote office (Excel intermediário, Power Point). Power BI será considerado um diferencial;
• Capacidade analítica, boa apresentação, comunicação;
• Carteira de habilitação B;
• Disponibilidade para viagens.

Seu dia a dia:

• Atuar como agente de padronização em todos os canais de vendas, avaliando conformidade com políticas comerciais, diretrizes de execução, contratos e padrões operacionais da companhia.
• Avaliar processos de sell-in, sell-out, estoque, precificação, execução, incentivos comerciais e uso de materiais de trade, identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria dentro do PDV.
• Analisar indicadores comerciais, relatórios operacionais, dados de mercado e informações financeiras básicas, cruzando informações para validar consistência e aderência às regras estabelecidas dos projetos em andamento (Desafio de Gigantes).
• Elaborar relatórios técnicos com evidências, análises críticas, classificação de riscos e recomendações claras de ação corretiva ou preventiva.
• Acompanhar a implementação das ações corretivas acordadas, realizando follow-up estruturado e reavaliações quando retornarem as filiais
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de compliance, código de conduta e diretrizes legais aplicáveis ao canal auditado.
• Apoiar o Supervisor de Canais com insumos técnicos, análises e diagnósticos, subsidiando tomadas de decisão estratégicas relacionadas à gestão de canais e distribuidores.

Escopo de Atuação e Complexidade:

• Atuação transversal e independente, sem responsabilidade direta por metas de vendas, porém com impacto indireto relevante sobre performance, governança e mitigação de riscos comerciais.
• Necessário domínio de interpretação de normas, políticas e contratos, exigindo capacidade de análise crítica, técnica e tomada de decisão baseada em evidências.
• Forte exposição ao negócio e aos parceiros externos, representando a empresa em interações que exigem postura profissional, imparcialidade e credibilidade.

Autonomia e Tomada de Decisão:

• Atua com autonomia técnica para realizar análises e diagnósticos dentro das diretrizes definidas.
• Recomenda ações corretivas e preventivas, que são validadas e priorizadas em conjunto com o Supervisor de Canais e stakeholders.

Indicadores de Performance (exemplos):

• Número e qualidade das auditorias realizadas vs. Plano estabelecido
• Índice de conformidade dos canais auditados.
• Redução de recorrência de desvios identificados.
• Qualidade, clareza e efetividade dos relatórios e recomendações.
• Aderência aos prazos e padrões definidos.

Requisitos Técnicos e Experiência:

• Sólida capacidade analítica e domínio de relatórios, indicadores e análise de dados.
• Conhecimento de operações de vendas e canais será considerado diferencial.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e alcançar resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI por meio de um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise de currículo;
• Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
• Entrevista com o gestor + business case.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.