Técnico de Agronomia - Rio Azul, Irati /PR

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea

Saiba mais: jti.com

Inscreva-se até o dia 16 de Julho de 2025.

Técnico de Agronomia - Rio Azul, Irati /PR

Finalidade da Posição

Responsável por orientar tecnicamente os agricultores de tabaco na gestão da propriedade, a fim de trabalhar na melhoria contínua da produção e qualidade, otimizando a produção e seus resultados. Estabelecer um relacionamento de longo prazo com os produtores, cuidar do cronograma de planejamento, observando todas as etapas envolvidas, para fidelizar as parcerias em busca de ganhos mútuos, com foco em garantir a qualidade do tabaco produzido.

O que buscamos em você

• Residir, preferencialmente, em Rio Azul, Rebouças ou Irati;
• Diploma de Técnico Agrícola, Agropecuária ou áreas relacionadas;
• Possuir certificação CFTA; 
• Sólida experiência em orientação técnica para produtores sobre a cultura do Tabaco;
• Desejável Inglês básico e Pacote Microsoft Office;
• Planejamento, comunicação, influência, colaboração;
• Carteira de Habilitação Categoria B;
• Desejável NR31.

Seu dia a dia

Processos:
A partir do conhecimento sobre os objetivos da Área de Produção de Tabaco, tem a responsabilidade de planejar as atividades para atender: a seleção dos produtores de tabaco a ser contratada, incluindo novos potenciais, contratação daqueles interessados na cultura do tabaco por meio da análise da capacidade de produção de cada um individualmente, ajudando na realização dos planos estratégicos e operacionais, orçamentos, gastos e investimentos dentro de parâmetros pré-definidos.
Acompanhar a recuperação dos valores investidos monitorando assim a conta corrente de todos os envolvidos, de acordo com normas internas e orientações pertinentes.

Assistência Técnica:
Responsável por orientar e prestar assistência técnica aos produtores de tabaco, demonstrando e verificando da utilização correta de todas as técnicas de cultivo do tabaco, nas seguintes fases:  mudas, transplante, cultivo, colheita, cura.  Assim como a correta armazenagem, classificação, separação do tabaco e identificação de fardos, a fim de obter resultados qualitativos e quantitativos de acordo com as necessidades da organização e dos produtores de tabaco;

Responsável pela disseminação de boas práticas de agronomia relacionadas com a conservação da água e do solo, programas de reflorestamento e também para a redução do uso de agrotóxicos no tabaco, promovendo a melhoria da qualidade de vida dos agricultores, através de um efetivo Programa de Assistência Técnica, que garante um produto de melhor qualidade e também a viabilidade econômica da cultura do tabaco.

Meio Ambiente:
Responsável por promover, orientar e incentivar práticas de reflorestamento, também o uso racional de fertilizantes baseados nas análises de solo, adubação verde e de práticas agro-ecológicas, e o uso de novas práticas agrícolas, de modo que os fumicultores obtenham ganhos de produtividade e qualidade, com menor impacto ambiental, menores custos e racionalização de recursos humanos. 
Monitorar e comunicar inconformidades relacionados a uso de lenha não sutentável ou desmatamento ilegal para cultivo de tabaco.

Regulamentos Nacionais & Internacionais:
Responsável pela realização de atividades em perfeito alinhamento com a legislação nacional e internacional aplicável a temas como Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Relações de Trabalho e Uso de Agrotóxicos, bem como atender as exigências do ITC e determinações CORESTA. 

Identificar a necessidade de mudanças nos métodos de trabalho ou processos, fazendo recomendações necessárias para o ideal andamento das atividades.
Monitorar e comunicar inconformidades previstas no programa ALP, buscando o atendendimento do procedimento e critérios do processo SCDD. 

Comunicação:
Responsável pelo acompanhamento, análise e comunicação, através de relatórios, materiais informativos, canais de comunicação e / ou verbalmente, fatos ou eventos importantes aos produtores de tabaco. Envio de cards, vídeos e informações (via Whatsapp) aos produtores com o objetivo de mantê-los alinhados aos direcionadores da empresa.

Integridade do tabaco:
Garantir a utilização de produtos (herbicidas, fungicidas, Inseticidas) nas doses e momentos recomendados pela JTI de acordo com o MAS, bem como acompanhando/orientando a separação do tabaco por qualidade, com o objetivo de retirada do NTRM (Non Tobacco Residual Material).

EHS e ESG - Segurança e Sustentabilidade:

Realizar as atividades, conforme análise de riscos e levantamento de aspectos e impactos ao meio ambiente (AIPD) elaboradas, respeitando os itens de controle indicados, além de reportar sobre novos riscos e resíduos e propor novas soluções. Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC), preencher as permissões de trabalho para atividades de alto risco, cumprir as normas de segurança e as regras de ouro. Entender os aspectos de saúde e segurança de seu trabalho e potenciais riscos, conhecer e manter as medidas de controle necessárias para manter seu local de trabalho saudável e seguro, seguindo os procedimentos de segurança definidos pela empresa e incentivando os colegas a fazer o mesmo. Conhecer a estratégia de ESG da JTI, bem como contribuir para que os objetivos de sustentabilidade da empresa sejam alcançados.

Programas e Procedimentos:
Sistema de Gestão Integrado: realizar as atividades conforme procedimentos padrões existentes, documentando itens de controle e check-lists em conformidade com o sistema de gestão integrado. Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento das mesmas.

Vamos adorar se você tiver

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
• Determinação, proatividade e resiliência;
• Bom relacionamento interpessoal.
  
  

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.
  
  

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento

• Recebimento e triagem dos currículos
• Entrevista incial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)
• Entrevista com o Supervisor da área
• Dinâmica em grupo

  
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea