Coordenador (a) de Centro de Distribuição - Armazenagem - Ribeirão Preto/SP

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #VempraJTI

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Inscreva-se até o dia 13 de fevereiro de 2026.

Coordenador (a) de Centro de Distribuição - Armazenagem 

Finalidade da posição  

Você irá atuar com foco nos princípios do Our Way, promovendo colaboração, empatia e responsabilidade, inspirando sua equipe a alcançar metas compartilhadas por meio de um ambiente seguro, inclusivo e voltado à inovação e à entrega de valor. É essencial que você priorize decisões centradas no consumidor, práticas sustentáveis e a melhoria contínua dos processos. Além disso, você será responsável por garantir a execução eficiente das atividades de armazenagem, incluindo recebimento, expedição, separação de pedidos e movimentações internas, bem como assegurar o bom funcionamento da unidade em aspectos administrativos e operacionais, como gestão de facilities, controle de inventário e pagamentos a fornecedores. Também cabe ao Coordenador (a) identificar oportunidades de melhoria com foco na produtividade e na otimização das operações logísticas, assegurando o controle rigoroso dos custos e a excelência na gestão do centro de distribuição.

O que buscamos em você

• Residir preferencialmente em Ribeirão Preto;
• Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós Graduação é um diferencial;
• Experiência prévia em operações logísticas, armazenagem, distribuição ou gestão de equipes;
• Vivência com processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição e inventário;
• Noções de Lean Logistics e melhoria contínua;
• Conhecimento em normas de segurança do trabalho;
• Experiência com projetos de otimização logística;
• Gestão de Estoques e indicadores de performance (KPIs);
• Sistemas WMS (Warehouse Management System) e ERP;
• Pacote Office (Excel avançado é um diferencial);
• Inglês intermediário ou avançado (diferencial).

Seu dia a dia  
 

Gestão Operacional

• Planejar, coordenar e controlar as atividades de recebimento, armazenagem, separação, retorno de rota (devoluções e prestação de contas), expedição e inventário;
• Garantir que os processos sigam padrões de qualidade, segurança e produtividade;
• Gestão de estoque de operadores logísticos terceiros (3PL);
• Reuniões de resultado da área sob sua gestão;
• Administração geral da unidade (chamados de manutenção, verificação de limpeza terceirizada, envio de informativos).

Gestão de Pessoas

• Liderar e desenvolver equipes operacionais e administrativas;
• Realizar treinamentos, avaliações de desempenho e gestão de escalas (férias);
• Gestão de horas extras;
• Conduzir os processos de recrutamento e seleção das vagas sob sua gestão;
• Reunião operacional diária junto ao time.

Controle de Estoque

• Monitorar níveis de estoque (dias de estoque), acuracidade e inventários cíclicos;
• Implementar práticas para reduzir perdas, avarias e divergências.

Indicadores e Performance

• Acompanhar KPIs como produtividade (MLH/Homem/Hora), prestação de contas (retorno de rotas), volume diário, notas por dia, capacidade de estoque, dias de estoque, acuracidade;
• Elaborar análises, relatórios e propor melhorias contínuas (plano de ação baseado em dados).

EHS, Segurança e Compliance

• Assegurar o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), bem como o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho e diretrizes de sustentabilidade estabelecidas pela organização;
• Garantir cumprimento das normas de segurança do trabalho e legislações aplicáveis com o suporte de P&C e Legal;
• Implementar políticas internas e padrões do sistema de qualidade global (QMS);
• Executar os processos em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela norma J-SOX, considerando que tais procedimentos estarão sujeitos a auditorias periódicas anuais.

Relacionamento com Áreas Internas e Parceiros

• Interface com áreas internas Supply, EHS, Vendas, Frotas, Engenharia & Facilities, Projetos e demais áreas conforme demanda;
• Alinhamento junto a fornecedores e prestadores de serviço.

Melhoria Contínua e Inovação

• Identificar oportunidades para automação, redução de custos e aumento de eficiência. Em conformidade com nossos padrões de segurança e projetos de verticalização (área global);
• Participar de projetos de transformação digital e Lean Logistics.

Pagamentos e Gestão Orçamentária

• Compras de insumos da unidade;
• Gestão do orçamento da unidade;
• Contratação de serviços terceiros da área (exemplo: mão de obra terceirizada);
• Criação de PO/PRs, envio de notas fiscais para pagamento e acompanhamento de prazos.

Vamos adorar se você tiver  
 

Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

Visão sistêmica, proatividade, bom comunicador e senso se urgência. 

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

#VempraJTI

Processo de Recrutamento:

Entrevista inicial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)

Entrevista com a Supervisora da área e gerente

  
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea