REGULATORY AFFAIRS MANAGER

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.  

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості. 

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз! 

Дізнавайся більше: jti.com 

Менеджер / Менеджерка з регуляторних питань

 (Regulatory Affairs Manager)

 
У ТВОЇЙ ЗОНІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БУДЕ:

• Розробляти та впроваджувати стратегії компанії у сфері податкових і регуляторних питань, а також регулярно оновлювати їх відповідно до змін на ринку
• Моніторити та аналізувати вплив регуляторних ініціатив та економічних чинників операційного середовища  та оцінювати їх вплив на бізнес
• Представляти компанію у взаємодії з державою, брати участь у обговоренні законопроєктів і регуляторних змін
• Лобіювати і просувати інтереси компанії в рамках законних механізмів взаємодії з державою та бізнес-спільнотою
• Консультувати та інформувати керівництво компанії, штаб-квартиру та  інших зацікавлених сторін про результати аналізу, виконаних завдань, досліджень, результати взаємодії з представниками органів державної влади, а також готувати комунікаційні повідомлення керівництву компанії з усіх регуляторних питань
• Надавати експертизу іншим функціям компанії щодо регуляторних змін, участь у процесі планування
• Залучати зовнішніх експертів та партнерів: співпрацювати з асоціаціями, аналітичними центрами, експертами, лідерами думок, координувати спільні інціативи

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД, ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ:

• Вища освіта за напрямом (Право, Міжнародні відносини, Економіка, Державне управління)
• Досвід роботи у сфері Government Relations, Regulatory Affairs, державному секторі, консалтингу, великих національних або міжнародних компаніях чи бізнес-асоціаціях
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate або вище
• Володіння пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Розуміння структури, повноважень і принципів функціонування органів державної влади та процесу ухвалення державних рішень
• Знання законодавчого процесу та досвід моніторингу й аналізу законодавчих і регуляторних ініціатив
• Розуміння фіскальної політики, податкового законодавства та регуляторних питань, що впливають на бізнес
• Досвід взаємодії з органами державної влади, народними депутатами, профільними міністерствами та регуляторними органами
• Аналітичне мислення, навички підготовки позиційних документів, аналітичних довідок, презентацій та пропозицій щодо змін до законодавства
• Високий рівень комунікабельності, вміння чітко та переконливо доносити позицію до різних аудиторій та аргументовано відстоювати позицію компанії під час обговорень і переговорів (досвід публічних виступів – буде перевагою)
• Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та постійний тип трудового договору
• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги
• Гнучкий робочий графік
• 28 днів оплачуваної відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» 
• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи
• Широкі можливості з навчання та розвитку

ПІД ЧАС ПРОХОДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВІДБОРУ НА ТЕБЕ ОЧІКУЄ:

• Спілкування з представницею функції Рекрутингу
• Тестування Korn Ferry
• Онлайн-зустріч з Лінійним керівником/керівницею та Представником/Представницею відділу «Люди та Культура»
• Пропозиція про роботу

Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз! 

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.