Менеджер/Менеджерка з непрямих податків (Indirect Tax Manager)

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.  

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості. 

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз! 

Дізнавайся більше: jti.com

Менеджер/Менеджерка з непрямих податків (Indirect Tax Manager)

У твоїй зоні відповідальності буде

• Непрямі податки: моніторинг законодавчих змін, оцінка їхнього впливу на бізнес, узгодження та реалізація податкової стратегії, оптимізація процесів.
• Трансфертне ціноутворення: Моніторинг та аналіз операцій між пов’язаними компаніями згідно з вимогами законодавства.
• Підготовка документації та звітності для податкових органів.
• ПДВ: контроль операцій, підготовка і подання декларацій, перевірка відповідності даних у SAP, своєчасна сплата податку.
• Акцизні податки та марки: управління обліком та обігом, підготовка та подання декларацій, своєчасна сплата податку.
• Імпорт товарів/послуг: перевірка імпортної документації, відображення даних у SAP, дотримання JSOX контролю.
• Комунікації: взаємодія з глобальною командою, керівництвом та державними органами, супровід аудитів, консультації внутрішніх замовників. 
  
  

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:

• Вищу освіту в сфері Бухгалтерського Обліку/ Фінансів/ Економіки 

• 5 років досвіду роботи в секторі FMCG на відповідній посаді  

• Глибоке знання та розуміння українського бухгалтерського обліку та Податкового кодексу України,системи непрямих податків Україні та світових практик 

• Сильні навички роботи з MS Office,SAP, M.E.Doc 

• Вільне володіння українською мовою, англійською – на рівні upper-intermediate та вище 

• Сильні аналітичні здібності, точність і увага до деталей  

• Здатність приймати рішення та нести відповідальність

Що ми пропонуємо:   

• Змішану модель роботи. На період дії воєнного стану в Україні – гібридний формат роботи з відвідуванням офісу один встановлений обов’язковий день на тиждень.  

• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги  

• Гнучкий робочий графік  

• 28 днів оплачуваної відпустки   

• Конкурентну заробітну плату  

• Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок  

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»    

• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів  

• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо  

• Широкі можливості з навчання та розвитку