Title:  Специалист в отделе продаж , г. Иркутск

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com

Тип контракта: временный
Подчинение: Дивизионному менеджеру по продажам

Пожалуйста, откликнитесь до 28.03.2025, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе

Специалист отдела продаж, г. Иркутск

В качестве Специалиста отдела продаж Вы будете:

• Проверять корректность заполнения документации по корпоративным программам, заниматься архивацией документации по клиентам;
• Проверять и предоставлять комментарии по фото из торговых точек;
• Контролировать предоставление актов мониторинга по визитам в канале Key Account;
• Проверять и предоставлять комментарии по работе технического мерчендайзинга в канале Key Account;
• Проверять отклоненные фото заданий в корпоративном приложении и предоставлять комментариев;
• Осуществлять удаленную проверку Мерчандайзеров в торговых точках канала Key Account, предоставлять комментарии для проработки с агентством;
• Проверять корректность данных в системе и предоставлять комментариев по точкам.

Требования к кандидату:

• Также студент старших курсов или выпускник;
• Открыты к новому и готовы работать с нестандартными задачами;
• Имеете уверенные навыки работы с программами MS Office. Отлично владеете Excel и PowerPoint;
• Легко находите общий язык с людьми и умеете работать в команде;
• Инициативны, не стесняетесь делиться своим мнением;
• Умеете работать в режиме многозадачности.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:

Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.