TOB: Legal Manager (m/w/d)
GUMPOLDSKIRCHEN, AT, 2352
Legal Manager (m/w/d)
(Vollzeit – 38 Stundenwoche)
TOB ist Marktführer – und das nicht ohne Grund! Wir erkennen Trends nicht nur, wir gestalten sie aktiv mit: Für Trafikant:innen, Hersteller:innen und Konsument:innen. Unser Team aus Expert:innen in den Bereichen Tabak & Genusswaren, Logistik, Service und digitale Güter entwickelt laufend neue Ideen und Lösungen für unsere Partner:innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die rechtliche Expertise mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für die Praxis verbindet.
Deine Aufgaben:
- Rechtliche Beratung des Management Teams und der Fachabteilungen sowie Bewertung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten in Deutsch und Englisch sowie Begleitung von Konzernprojekten
- Verantwortung für Datenschutzthemen, interne Richtlinien und Dokumentationen sowie Durchführung von Trainings und Awareness-Maßnahmen
- Begleitung von Rechtsverfahren und Behördenanfragen inklusive Fristenmanagement und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater:innen
- Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen in Österreich und der EU sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Gesellschafts-, Zivil- und öffentlichen Recht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwaltsprüfung bzw. Datenschutz-Zertifizierung von Vorteil
Unsere Benefits:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bis zu 50% Homeoffice
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (Essenszuschuss, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenk, etc.)
- Teilnahme am internen Bonussystem
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Events & Teamspirit: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
Wir bieten ein marktübliches Entgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab € 63.000 brutto/Jahr (für Vollzeit All-In) plus die Teilnahme am jährlichen Bonusprogramm.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung.